Koguhoidja – töökohad Soomes
Koguhoidjad tagavad kultuuriasutustes, näiteks muuseumides, raamatukogudes ja arhiivides esemete hooldamise ja säilitamise. Koguhoidjatel, samuti näituste kuraatoritel ja konservaatoritel on kogude hooldamisel väga oluline roll. Nad töötavad enamikus suurtes muuseumides.
Koguhoidja – kui palju on palk Soomes?
Valdkonnas tavaline tunnipalk oli 2024. aastal 16,29–29,40 €. Nii palju teenisid 8 töötajat 10-st.
Mida valdkonnas 2024 maksti
| Mediaan | 21,22 €/h |
|---|---|
| Madalaim kümnendik | 16,29 €/h |
| Kõrgeim kümnendik | 29,40 €/h |
| Palgatöötajaid | 1805 |
Palk soo järgi 2024
| Sugu | Mediaan | Palgatöötajaid |
|---|---|---|
| Naised | 20,99 €/h | 1333 |
| Mehed | 22,39 €/h | 472 |
Koguhoidja - Millised oskused on kohustuslikud?
Inglise keele oskus kõrgtasemel; R351 tähendab Euroopa keeleõppe raamdokumendi (CEFR) C1-taset.
Muuseumikogu põhjaliku, kõrgetasemelise ja ülevaatliku säilitamiskava koostamine.
Kollektsiooni kõigi esemete üksikasjalik inventeerimine.
Kunstiesemete transpordi ja teisaldamise üle järele valvamine ning kunstiesemete turvalisuse tagamine.
Kõrgete kvaliteedistandardite kehtestamine ja säilitamine kollektsioonide hooldamisel, alates nende soetamisest kuni nende säilitamise ja väljapanemiseni.
Konserveerimise ja arhiivimise protseduurid, instrumendid, meetodid, materjalid ja kemikaalid.
Kunstikogudega seotud riskitegurite kindlaksmääramine ja nende tegurite leevendamine. Kunstiteoseid puudutavate riskitegurite hulka kuuluvad vandalism, vargus, kahjurid, hädaolukorrad ja loodusõnnetused. Nende riskide minimeerimise väljatöötamine ja rakendamine.
Teabe andmine näituste ja muude kunstiprojektide ettevalmistamise, elluviimise ja hindamise kohta.
IKT-ressursside valimine ja kasutamine tööga seotud ülesannete lahendamiseks.
Muuseumi ning hoiustamis- ja näituseruumide keskkonnatingimuste jälgimine ja dokumenteerimine. Veendumine, et on tagatud kohandatud ja stabiilne kliima.
Teadmised spetsiaalsest kogude haldamise tarkvarast, mida kasutatakse muuseumikogude dokumenteerimiseks ja säilitamiseks.
Väljalaenamiseks või näituseks mõeldud muuseumiobjekti seisukorra hindamiseks ja dokumenteerimiseks koguhoidja või restauraatoriga koostöö tegemine.
Kunstiesemete seisukorra hindamine näituse või väljalaenamise jaoks ning otsustamine, kas kunstiteos peab transpordi või näitusel eksponeerimise pingele vastu.
Kunsti ja kunstnike ning kunstisuundumuste areng läbi ajaloo ja nüüdisajal.
Kunstikontseptsioonide ja näituste loomisel kultuuriliste erinevustega arvestamine. Koostöö tegemine rahvusvaheliste kunstnike, kuraatorite, muuseumide ja sponsoritega.
Publiku reaktsioonidele reageerimine ja publiku kaasamine konkreetsesse etteastesse või teabevahetusse.
Teabe registreerimine eseme seisundi, päritolu, materjalide ning kõigi muuseumisiseste ja laenutamisega seotud liikumiste kohta.
Muuseumiandmebaaside kasutamise vahendid ja protsessid.
Positiivse hoiaku säilitamine uute ja keeruliste ülesannete suhtes, näiteks kunstnikega suhtlemine ja kunstiesemete käitlemine. Pingeolukorras töötamine, näiteks toimetulek viimase hetke ajakavamuudatustega ja rahaliste piirangutega.
Muuseumides ja kunstigaleriides olevate esemetega vahetult töötamine tihedas koostöös teiste muuseumispetsialistidega, et tagada teoste ohutu käitlemine, pakendamine, ladustamine ja hooldamine.
Koguhoidja - Millised oskused on kasulikud, kuid mitte kohustuslikud?
Töötajate töötulemuste säilitamine ja täiustamine, juhendades isikuid või rühmi seoses konkreetsete meetodite, oskuste või võimete optimeerimisega, kasutades kohandatud juhendamisstiile ja meetodeid. Uute töötajate juhendamine ja nende abistamine uute tegevussüsteemide õppimisel.
Eelarve kavandamine, seire ja aruandlus ning kindlate tootmiseelarvete koostamine.
Ühe kunstiharu näidete varal väljendatud ajaloolised ja kunstilised väärtused.
Operatiivpersonali tegevuste ja vastutuste kooskõlastamine, et tagada ettevõtte ressursside tõhusaim kasutamine seatud eesmärkide saavutamiseks.
Näituse esitlemine ja avalikkusele huvipakkuval viisil hariduslike loengute pidamine.
Kunstiesemete, -toodete, -fotode ja -dokumentide kvaliteedi õige hindamine.
Töötajate juhendamine ja suunamine protsessi kaudu, milles neile õpetatakse tulevaseks tööks vajalikke oskusi. Tegevuse korraldamine eesmärgiga tutvustada tööd ja süsteeme või parandada üksikisikute ja rühmade tulemuslikkust organisatsiooni keskkonnas.
Oma valdkonna eriväljaannete jaoks kaastööde kirjutamine või retsenseerimine.