Meelelahutustööstuse juuksur-stilist – töökohad Soomes
Meelelahutustööstuse juuksur-stilistid abistavad ja toetavad esinejaid esinemise eel, ajal ja järel, et tagada, et esineja soeng oleks kooskõlas lavastaja ja kunstilise rühma nägemusega. Nad hooldavad, kontrollivad ja parandavad parukaid ning abistavad kiiretel kostüümivahetustel.
Meelelahutustööstuse juuksur-stilist – kui palju on palk Soomes?
Valdkonnas tavaline tunnipalk oli 2024. aastal 10,56–17,59 €. Nii palju teenisid 8 töötajat 10-st.
Mida valdkonnas 2024 maksti
| Mediaan | 13,80 €/h |
|---|---|
| Madalaim kümnendik | 10,56 €/h |
| Kõrgeim kümnendik | 17,59 €/h |
| Palgatöötajaid | 2502 |
Palk soo järgi 2024
| Sugu | Mediaan | Palgatöötajaid |
|---|---|---|
| Naised | 13,93 €/h | 2103 |
| Mehed | 12,16 €/h | 399 |
Meelelahutustööstuse juuksur-stilist - Millised oskused on kohustuslikud?
Ergonoomiapõhimõtete rakendamine töökoha korraldamisel, kui seadmeid ja materjale käsitletakse käsitsi.
Kunstniku kunstiliste kontseptsioonide arusaamade ja protsesside seletuse või esitluse tõlgendamine ning püüdlus tema nägemust jagada.
Esinemise vaatlemine, võimalikeks tehnilisteks probleemideks valmisolek ja neile reageerimine, tagades optimaalse kunstilise kvaliteedi.
Lavaesinemistel kasutatavate, kuid purunenud parukate hooldamine ja parandamine.
Kunstnikega koostöö tegemine, et mõista loomingulist nägemust ja sellega kohaneda. Oma annete ja oskuste võimalikult ulatuslik kasutamine, et saavutada parim võimalik tulemus.
Enne töö alustamist töövahendite seadistuse või asendi kohandamine.
Esinemise ajal kiiresti esineja soengu muutmine.
Kunstilise meeskonnaga koostöö tegemine, et hõlbustada üleminekut loominguliselt visioonilt ja kunstilistelt ideedelt tehnilisele lahendusele.
Vajalike ettevaatusabinõude rakendamine kemikaalide ladustamiseks, kasutamiseks ja kõrvaldamiseks.
Tagamine, et tegevusprotsessid lõpetatakse eelnevalt kokkulepitud ajal.
Eri meetodite kasutamine juuste lõikamiseks, näiteks järku lõikamine, fileerimine ja näo ääristamine. Kunstiliste soengute tegemine ja habemeajamine lavaesinemiste jaoks.
Vastutuse võtmine elukestva õppe ja pideva kutsearengu eest. Õppimine, et toetada ja ajakohastada oma kutsepädevust. Kutsearengu prioriteetvaldkondade tuvastamine, lähtudes oma kutsetegevuse analüüsimisest ning kolleegide ja sidusrühmade tagasisidest.
Ohutuseeskirjade rakendamine vastavalt väljaõppele ja juhistele ning tuginedes oma isikliku tervise ja turvalisuse riskide ning nende ennetamise meetmete selgele mõistmisele.
Juuksed, nende koostis ning vastastiktoime kemikaalide, keskkonnategurite ja terviseprobleemidega.
Meelelahutustööstuse juuksur-stilist - Millised oskused on kasulikud, kuid mitte kohustuslikud?
Tarvikuvarude haldamine ja seire, et tagada pidev tootmisvajaduste täitmine ja tähtaegade järgimine.
Parukatel värvainete kasutamine soovitud värvi saamiseks.
Parukate ja šinjoonide korrastamine, hooldamine ja parandamine. Eri šampoonide, palsamite ja kammide kasutamine. Parukate hoidmine ohutus keskkonnas.
Meetmete võtmine tulekahju ennetamiseks esinemiskeskkonnas. Veendumine, et ruumid vastavad tuleohutusnõuetele ja et vajalikesse kohtadesse on paigaldatud sprinklerid ja tulekustutid. Veendumine, et töötajad on tuleennetusmeetmetest teadlikud.
Projekti raames kliendile tehniliste lahenduste, sealhulgas süsteemide soovitamine.
Parukate, tupeede või šinjoonide kujundamine ja hooldamine.
Isiklike haldusdokumentide terviklik arhiivimine ja organiseerimine.
Grimmivisandite joonistamine kontseptsiooni väljatöötamiseks ja tulemuste jagamine teistega.
Isiklike oskuste ja teadmistega seotud tugevate külgede reklaamimine.
Otsustamine, mis materjale ja tehnikaid kasutada etenduse parukate jaoks, ja otsuse dokumenteerimine.
Vajalike ettevaatusabinõude võtmine, pakkudes järelevalve all etendustele ja kunstirajatistele ajutiselt elektrivoolu.
Inimestega kontakteerumine ja kohtumine tööalases kontekstis. Ühisosa leidmine ja oma kontaktide kasutamine vastastikuse kasu saamiseks. Oma isiklikus professionaalses võrgustikus olevate inimeste jälgimine ja nende tegevusega kursis olemine.
Oma töötavade dokumenteerimine mitmesugustel eesmärkidel, näiteks hindamine, ajahaldus, tööle kandideerimine jne.
Erigrimmi (sh grimmiefektide) kavandamine ja teostamine.