Ühendvedude logistikajuht – töökohad Soomes
Ühendvedude logistikajuhid haldavad ja jälgivad organisatsiooni ühendvedude logistika kaubanduslikke ja korralduslikke aspekte.
Ühendvedude logistikajuht – kui palju on palk Soomes?
Valdkonnas tavaline tunnipalk oli 2024. aastal 28,45–69,93 €. Nii palju teenisid 8 töötajat 10-st.
Mida valdkonnas 2024 maksti
| Mediaan | 45,29 €/h |
|---|---|
| Madalaim kümnendik | 28,45 €/h |
| Kõrgeim kümnendik | 69,93 €/h |
| Palgatöötajaid | 1483 |
Ühendvedude logistikajuht - Millised oskused on kohustuslikud?
Klientide eelduste professionaalne käsitlemine, eeldades ja lahendades nende vajadusi ja soove. Paindliku klienditeeninduse osutamine, et tagada klientide rahulolu ja lojaalsus.
Laevanduskeskustega suhete loomine, et võimaldada kaupade tarnimist.
Klientidele vastamine ja nendega suhtlemine kõige tõhusamal ja asjakohasemal viisil, et anda neile juurdepääs soovitud toodetele või teenustele või mis tahes muule abile, mida nad vajavad.
Vastutustundlik planeerimine, et tagada ressursside tõhus ja vastutustundlik kavandamine ja haldamine.
Ühendvedude aluspõhimõtted, nende roll klientide nõudmiste muutumises ja mõju tarneahelate konkurentsivõimele ülemaailmsel turul.
Püsivate ja sisukate suhete loomine klientidega, et tagada rahulolu ja lojaalsus, pakkudes täpset ja sõbralikku nõu ja tuge, tarnides kvaliteetseid tooteid ja teenuseid ning pakkudes müügijärgset teavet ja teenuseid.
Ettevõtte transpordistrateegia vajaduste ja eesmärkide prognoosimine; selle alusel strateegia täitmise meetmete võtmine.
Rühmas või individuaalselt töötavate töötajate ja alluvate juhtimine, et suurendada nende tulemuslikkust ja panust. Nende töö ja tegevuse ajakavastamine, juhiste andmine, töötajate motiveerimine ja juhtimine saavutama ettevõtte eesmärke. Seire ja mõõtmine, kuidas ja kui hästi täidab töötaja kohustusi. Vajalike parenduste tuvastamine ja soovitamine. Inimrühma juhtimine, et aidata neil saavutada eesmärke ja säilitada töötajate tõhus töösuhe.
Iga päev kõikide vedude jälgimine, kasutades jälgimissüsteemidest saadud teavet, ja tarbijate teavitamine saadetiste asukohast.
Uute töötajate värbamine, määratledes töö rolli, reklaami, küsitluste läbiviimise ja töötajate valiku kooskõlas ettevõtte poliitika ja õigusaktidega.
Pakke vastuvõtvate eri edastuspunktide jälgimine, et säilitada tõhus jaotussüsteem ja klientidele suunatud ajakohased jälgimissüsteemid.
Kaupade liikumise kavandamise ja kontrollimise ning kõigi sellega seotud logistiliste toetavate tegevuste osas kokkuleppe saavutamine, pidades seejuures endiselt silmas enda või teiste eesmärke.
Ettevõtte transpordistrateegiate juhtimine; juhtkonna liikmetega suhtlemine; tagamine, et strateegiad on kooskõlas ettevõtte eesmärkidega.
Kaubaveo hindade üle läbirääkimine; meetmete võtmine, et tagada logistika ja transpordi maksimaalne tõhusus; tõhusate kaubaveomarsruutide arvutamine.
Läbirääkimiste pidamine lepingutingimuste, kulude ja muude lepingusätete üle, tagades samas vastavuse õiguslikele nõuetele ja õigusliku jõustatavuse. Lepingu täitmise järelevalve, võimalikes muudatustes kokkuleppimine ja nende dokumenteerimine kooskõlas õiguslike piirangutega.
Ühendvedude praegused ja tulevased liigid ja alternatiivid, näiteks haagistega ühendvedu, maantee- ja raudteetranspordi ühendvedu, maantee- ja veetranspordi ühendvedu, mere- ja õhutranspordi ühendvedu, treilervedu ning CargoSprinter tõuke- ja tõmbetoiminguteks.
Eri kaubaveoliigid, nagu kaupade lennu-, mere- või ühendvedu, sealhulgas nende üksikasjad ja menetlused.
Veotariife käsitleva teabega tutvumine ja teabe võrdlemine teenuseosutajate kaupa. Selle teabe kasutamine klientidele pakkumuste koostamiseks.
Sõbralik ja abivalmis suhtlemine klientidega, et võtta vastu tellimusi, teavitada neid saatmisprobleemide korral ja pakkuda kiireid lahendusi.
Eri osakondade liikuvuse ja transpordi kavandamine, et tagada seadmete ja materjalide parim võimalik liikumine. Parimate võimalike tarnehindade läbirääkimine; eri pakkumuste võrdlemine ning kõige usaldusväärsema ja kulutõhusama pakkumuse valimine.
Kaupade voog tarneahelas, toormete, käideldavate materjalide varude ja valmiskaupade liikumine ja ladustamine lähtepunktist tarbimispunktini.
Ühendvedude logistikajuht - Millised oskused on kasulikud, kuid mitte kohustuslikud?
Organisatsioonis ja kolleegidega juhirolli võtmine, et juhendada ja suunata alluvaid erieesmärkide poole liikumisel.
Küpsusastme ülesnäitamine, mõistes täielikult oma omadusi ja võimeid, mis võivad olla erinevates olukordades enesekindluse aluseks.
Serverite, lauaarvutite, printerite, võrkude ja kaugjuurdepääsu probleemide tuvastamine ning meetmete võtmine probleemide lahendamiseks.
Konfliktide ja pingeolukordade lahendamine poolte vahel, et saavutada kokkulepe, pooli lepitada ja lahendada probleemid. Konflikti esitamine nii, et ükski kannatanu ei tunneks end halvasti kohelduna ja konfliktide vältimine juba eelnevalt.
Arvutite, IT-seadmete ja nüüdisaegse tehnika tõhus kasutamine.
Pingeolukorras või ebasoodsate asjaolude korral rahu ja tulemusliku töövõime säilitamine.
Teenuste lähenemisviisi kohandamine asjaolude muutumisel.
Microsoft Office’is sisalduvate standardprogrammide kasutamine. Dokumendi loomine ja lihtne vormindamine, lehepiiride lisamine, päiste või jaluste loomine, graafikaelementide sisestamine, automaatse sisukorra loomine ning aadresside andmebaasist pärit vormkirjade liitmine. Automaatarvutusega arvutustabelite loomine, kujutiste loomine ning andmetabelite sortimine ja filtreerimine.
Muud ametid
- Eritoodete turustusjuht
- Turustusjuht
- Põllumajandusmasinate ja -seadmete turustusjuht
- Põllumajanduslike toorainete, seemnete ja loomatoidu turustusjuht
- Jookide turustusjuht
- Keemiatoodete turustusjuht
- Portselan- ja klaastoodete turustusjuht
- Rõivaste ja jalatsite turustusjuht
- Kohvi, tee, kakao ja vürtside turustusjuht
- Arvutite, arvutite välisseadmete ja tarkvara turustusjuht
- Piimatoodete ja toiduõlide turustusjuht
- Kodumasinate turustusjuht