Stilist – töökohad Soomes
Stilistid abistavad kliente moevalikute tegemisel. Nad annavad nõu seoses rõivaste, ehete ja tarvikute uusimate moesuundadega ning aitavad klientidel valida sobivat rõivastust, sõltuvalt seltskonnaüritusest, maitsest ja kehatüübist. Stilistid õpetavad klientidele, kuidas teha üldise välimuse ja imago otsuseid.
Stilist – kui palju on palk Soomes?
Valdkonnas tavaline tunnipalk oli 2024. aastal 10,40–19,34 €. Nii palju teenisid 8 töötajat 10-st.
Mida valdkonnas 2024 maksti
| Mediaan | 14,07 €/h |
|---|---|
| Madalaim kümnendik | 10,40 €/h |
| Kõrgeim kümnendik | 19,34 €/h |
| Palgatöötajaid | 921 |
Palk soo järgi 2024
| Sugu | Mediaan | Palgatöötajaid |
|---|---|---|
| Naised | 14,09 €/h | 878 |
| Mehed | 13,39 €/h | 43 |
Stilist - Millised oskused on kohustuslikud?
Soovitamine klientidele, mis rõivad ja tarvikud sobivad kokku ning kuidas rõivaste muster või kujundus võib mõjutada kliendi välimust.
Uued arengud ja suundumused moemaailmas.
Kliendi rõivastumisstiiliga sobivate tarvikute soovitamine.
Klientide üksikasjalik nõustamine seoses kaupluses pakutavate kellade ja ehetega. Tootemarkide ja mudelite ning nende omaduste ja funktsioonide selgitamine. Kliendi vajaduste ja eelistuste järgi ehete soovitamine ja isiklik nõustamine.
Klientidele nõu ja ilunäpunäidete andmine uue välimuse saamiseks.
Õige professionaalse kuvandi projekteerimine, tagades, et välimus vastab alati kõrgeimale standardile. Õige riietuse ning üldkuvandi ja väljanägemise valimine; igapäevaste pingutuste tegemine hea mulje loomiseks.
Klientide nõustamine sobivate juuksestiilide kohta, lähtudes nende eelistustest ja oma ametialasest hinnangust.
Klientidele ostuotsuste tegemisel toe ja nõu pakkumine, selgitades välja nende vajadused, valides neile sobiva teenuse ja toote ning vastates viisakalt tooteid ja teenuseid puudutavatele küsimustele.
Sobivate küsimuste ja aktiivse kuulamise kasutamine, et tuvastada klientide ootused, soovid ja nõuded vastavalt toodetele ja teenustele.
Võimalikult kõrge klienditeenindustaseme hoidmine ja tagamine, et klienditeenindus oleks alati professionaalne. Klientide või osalejate aitamine end mugavalt tunda ning nende erisoovidele vastu tulemine.
Klientide nõustamine, kuidas kasutada eri kosmeetikatooteid, näiteks ihupiima, puudreid, küünelakke või kreeme.
Klientidega suhtlemine ja nende rahulolu tagamine.
Kosmeetikatoodete soovitamine ja nõustamine, lähtudes kliendi isiklikest eelistustest ja vajadustest ning kättesaadavatest tootetüüpidest ja -markidest.
Teiste inimeste tähelepanelik kuulamine, püüdes kannatlikult mõista tõstatatud probleeme, esitades vastavalt vajadusele küsimusi katkestamata kõnelust ebasobival ajal; oskus tähelepanelikult kuulama klientide, reisijate, teenusekasutajate või muude isikute vajadusi ja soove ning pakkuda vastavalt lahendusi.
Inimestega kontakteerumine ja kohtumine tööalases kontekstis. Ühisosa leidmine ja oma kontaktide kasutamine vastastikuse kasu saamiseks. Oma isiklikus professionaalses võrgustikus olevate inimeste jälgimine ja nende tegevusega kursis olemine.
Klientide nõustamine seoses rõivamoega ning eri rõivaste sobivuse kohta kindlateks puhkudeks.
Enda kursis hoidmine soengumoe praeguste ja tulevaste suundumustega.
Suutlikkus hoida end kursis moetrendidega, osaledes moeetendustel ning lugedes moe-/rõivatööstuse ajakirju ja juhendeid, analüüsides varasemaid ja praegusi jalatsite, nahktoodete ja rõivaste turu moetrende. Analüütilise mõtlemise ja loominguliste mudelite kasutamine, et süstemaatiliselt rakendada ja tõlgendada uusi moe- ja elustiilitrende.
Stilist - Millised oskused on kasulikud, kuid mitte kohustuslikud?
Soengu tegemine, kasutades asjakohaseid tehnikaid ja tooteid.
Ülevaate pidamine kõigist saabuvatest ülesannetest, et ülesanded prioriseerida, kavandada nende täitmist ja lõimida uusi tekkivaid ülesandeid.
Inimeste nõustamine seoses armastuse ja abieluga, äri- ja töövõimaluste, tervise või muude isiklike küsimustega.
Klientidele verbaalse ja mitteverbaalse suhtlemise võtete soovitamine ning mitmesuguste olukordade jaoks sobiva etiketi õpetamine. Kliente tõhusamat, selgemat ja diplomaatilisemat suhtlusoskust saavutama aitamine.
Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete organisatsiooni-, finants- ja tavategevuse juhtimine.
Kaupluste omanikega ametialaste suhete loomine. Nendega kokkulepete sõlmimine kaupluste reklaamimiseks teatava tasu eest.
Hindamine, kuidas konkreetne inimene spetsiifilises olukorras või spetsiifilisele sündmusele verbaalselt või füüsiliselt reageerib.
Kutseliste haldusdokumentide põhjalik arhiveerimine ja organiseerimine, kliendiandmete säilitamine, vormide ja logide täitmine ja dokumentide koostamine äriühinguga seotud küsimustes.
Vastuvõtuaegade kinnitamine, planeerimine ja tühistamine.
Isiklike haldusdokumentide terviklik arhiivimine ja organiseerimine.
Oskus teiste inimestega tõhusalt suhelda.
Üksikisikute saatmine reisidel, üritustel, kohtumistel, visiitidel või ostlemisel.
Erivajadusega klientide abistamine, järgides asjakohaseid juhiseid ja eristandardeid. Nende vajaduste mõistmine ja vajaduse korral täpne täitmine.
Kulude tõhusa kontrolli pidev tegemine ja selle jälgimine seoses tõhususe, ressursside raiskamise, ületundide ja inimressurssidega. Ülejääkide ning tõhusust ja tootlikkust suurendavate meetmete hindamine.
Teenuste lähenemisviisi kohandamine asjaolude muutumisel.