Habemeajaja – töökohad Soomes
Habemeajajad lõikavad, piiravad, järgutavad ja stiliseerivad meeste juukseid. Samuti eemaldavad nad näokarvu piirkonda raseerides. Habemeajajad kasutavad selliseid tööriistu nagu käärid, lõikurid, pardlid ja kammid. Nad võivad pakkuda lisateenuseid, näiteks juuste pesemist, stiliseerimist, värvimist ja peanaha massaaži.
Habemeajaja – kui palju on palk Soomes?
Valdkonnas tavaline tunnipalk oli 2024. aastal 10,56–17,59 €. Nii palju teenisid 8 töötajat 10-st.
Mida valdkonnas 2024 maksti
| Mediaan | 13,80 €/h |
|---|---|
| Madalaim kümnendik | 10,56 €/h |
| Kõrgeim kümnendik | 17,59 €/h |
| Palgatöötajaid | 2502 |
Palk soo järgi 2024
| Sugu | Mediaan | Palgatöötajaid |
|---|---|---|
| Naised | 13,93 €/h | 2103 |
| Mehed | 12,16 €/h | 399 |
Habemeajaja - Millised oskused on kohustuslikud?
Soengu tegemine, kasutades asjakohaseid tehnikaid ja tooteid.
Ergonoomiapõhimõtete rakendamine töökoha korraldamisel, kui seadmeid ja materjale käsitletakse käsitsi.
Seadmete töökorras olemise regulaarne kontrollimine ja kõigi vajalike toimingute tegemine enne või pärast kasutamist.
Klientide nõustamine sobivate juuksestiilide kohta, lähtudes nende eelistustest ja oma ametialasest hinnangust.
Juuste lõikamiseks, piiramiseks või mahaajamiseks selliste vahendite kasutamine nagu käärid, juukselõikurid, habemenoad ja kammid.
Võimalikult kõrge klienditeenindustaseme hoidmine ja tagamine, et klienditeenindus oleks alati professionaalne. Klientide või osalejate aitamine end mugavalt tunda ning nende erisoovidele vastu tulemine.
Vajalike ettevaatusabinõude rakendamine kemikaalide ladustamiseks, kasutamiseks ja kõrvaldamiseks.
Meeste juukse- ja habemelõikuse ning viimistlemise meetodid, näiteks kujundamine, järgutamine ja sujuva üleminekuga lõikus.
Isiklike oskuste ja teadmistega seotud tugevate külgede reklaamimine.
Teiste inimeste tähelepanelik kuulamine, püüdes kannatlikult mõista tõstatatud probleeme, esitades vastavalt vajadusele küsimusi katkestamata kõnelust ebasobival ajal; oskus tähelepanelikult kuulama klientide, reisijate, teenusekasutajate või muude isikute vajadusi ja soove ning pakkuda vastavalt lahendusi.
Oskus teiste inimestega tõhusalt suhelda.
Maksete vastuvõtmine sularahas, krediit- ja deebetkaartidega. Tagastamiste korral hüvitamisega tegelemine või vautšerite ja turundusinstrumentide, näiteks boonuskaartide või liikmekaartide pakkumine. Tähelepanu pööramine ohutusele ja isikuandmete kaitsele.
Juuksed, nende koostis ning vastastiktoime kemikaalide, keskkonnategurite ja terviseprobleemidega.
Habemete ja vuntside kujundamine, piiramine või mahaajamine kääride ja raseerimisvahenditega.
Enda kursis hoidmine soengumoe praeguste ja tulevaste suundumustega.
Eri tüüpi juuste hooldamisel kasutatavate mitmesuguste toodete (nt lokkimiskreemide, juukselakkide, šampoonide ja palsamite) omadused ja kasutamine.
Habemeajaja - Millised oskused on kasulikud, kuid mitte kohustuslikud?
Ülevaate pidamine kõigist saabuvatest ülesannetest, et ülesanded prioriseerida, kavandada nende täitmist ja lõimida uusi tekkivaid ülesandeid.
Eri juuksetüüpidele sobivate juuksehooldustoodete (nt lokikreemide, juukselaki, šampoonide ja palsamite) müük.
Toodete tellimine asjakohastelt tarnijatelt, et hankida mugavaid ja kasumlikke tooteid.
Klientidele pea-, käe-, kaela-, näo- või kogukehamassaaži tegemine.
Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete organisatsiooni-, finants- ja tavategevuse juhtimine.
Püsivate ja tähendusrikaste suhete loomine tarnijate ja teenuseosutajatega, et saavutada positiivne, kasumlik ja püsiv koostöö ja lepingute läbirääkimised.
Tööala ja seadmete hoidmine puhtana ja nõuetekohastena.
Šampooni kasutamine, et puhastada klientide juukseid ja peanahka, juuksepalsami kasutamine, et anda kohevust või muuta juuksed siledamaks ja läikivamaks, ning hiljem juuste kuivatamine fööni või rätikuga.
Kutseliste haldusdokumentide põhjalik arhiveerimine ja organiseerimine, kliendiandmete säilitamine, vormide ja logide täitmine ja dokumentide koostamine äriühinguga seotud küsimustes.
Vastuvõtuaegade kinnitamine, planeerimine ja tühistamine.
Töötajate valiku, koolituse, tulemuslikkuse ja motiveerituse seire.
Eri meetodite kasutamine juuste lõikamiseks, näiteks järku lõikamine, fileerimine ja näo ääristamine. Kunstiliste soengute tegemine ja habemeajamine lavaesinemiste jaoks.
Kosmeetikatoodete soovitamine ja nõustamine, lähtudes kliendi isiklikest eelistustest ja vajadustest ning kättesaadavatest tootetüüpidest ja -markidest.
Lahenduste või meetodite pakkumine juukseprobleemide (nt hallid juuksed, juuste väljalangemine, kahjustatud või rasused juuksed) või peanahaprobleemide (nt kõõm või psoriaas) korral.
Juuste värvimine spetsiaalse juuksevärvilahusega.
Müüdud kaupade või osutatud teenuste arve koostamine, mis sisaldab hindu ühiku kohta, kogusummat ja tingimusi. Telefoni, faksi ja interneti teel saadud tellimuste töötlemine ja kliendi lõpparve summa arvutamine.
Töötajate juhendamine ja suunamine protsessi kaudu, milles neile õpetatakse tulevaseks tööks vajalikke oskusi. Tegevuse korraldamine eesmärgiga tutvustada tööd ja süsteeme või parandada üksikisikute ja rühmade tulemuslikkust organisatsiooni keskkonnas.
Laoseisu ning saabuvate ja väljuvate toodete kirjalik dokumenteerimine, mida nõutakse teenuste nõuetekohaseks toimimiseks ning remondi- ja hooldusülesannete täitmiseks.