Ahtaustyönjohtaja – työpaikat Suomessa
Ahtauksen ja lastinkäsittelyn johtajat johtavat ja valvovat rahdin käsittelyä ja rannalla työskenteleviä satamatyöntekijöitä tuottavuuden maksimoimiseksi. He huolehtivat lastin lastauksesta ja purkamisesta ja valvovat työskentelyalueen turvallisuutta. Ahtaus ja lastinkäsittelyn johtajat voivat myös tutkia vaaratilanteita ja laatia onnettomuusraportteja.
Ahtaustyönjohtaja – paljonko palkka on Suomessa?
Mitä alalla maksettiin 2024
| Mediaani | 16,46 €/h |
|---|---|
| Alin kymmenys | 12,90 €/h |
| Ylin kymmenys | 22,07 €/h |
| Palkansaajia | 42 304 |
Palkka sukupuolen mukaan 2024
| Sukupuoli | Mediaani | Palkansaajia |
|---|---|---|
| Naiset | 15,61 €/h | 8 827 |
| Miehet | 16,70 €/h | 33 477 |
Ahtaustyönjohtaja - Mitkä taidot ovat pakollisia?
Sellaisten ongelmien ratkaisu, jotka liittyvät toiminnan suunnitteluun, priorisointiin, organisointiin, johtamiseen tai helpottamiseen sekä tuloksellisuuden arviointiin. Järjestelmällisten tiedonkeruu-, analysointi- ja syntetisointiprosessien käyttäminen, jotta voidaan arvioida nykykäytäntöä ja luoda uusia käsityksiä käytännöstä.
Yleissopimukset, suuntaviivat ja säännöt, jotka säätelevät rahdin lastaamista ja purkamista kansainvälisissä satamissa.
Rahtikuljetusten koordinointi satamassa ja sen ulkopuolella. Nosturien sijoittaminen ja säiliöiden järjestäminen siten, että otetaan huomioon kunkin säiliön täsmälliset mitat ja paino.
Ihmisten turvallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia työssä koskevat säännöt, menettelyt ja määräykset.
Ohjeiden antaminen henkilöstölle eri viestintätekniikoiden avulla. Viestintätyylin muokkaaminen kohdeyleisön mukaisesti.
Rahtikuljetusten ahtaamisen valvominen; sen varmistaminen, että ahtaajat noudattavat kaikkia asianmukaisia määräyksiä ja käytäntöjä; raskaan ja mahdollisesti vaarallisen rahdin ahtaaminen.
Valvoa miehistön nousemista alukseen ja poistumista aluksesta; varmistaa, että turvallisuusmääräyksiä noudatetaan eritelmien mukaisesti.
Valvoa laitteiden, lastin, tavaroiden ja muiden esineiden purkamista. Varmistaa, että kaikkea käsitellään ja säilytetään asianmukaisesti säännösten ja standardien mukaisesti.
Lastauslaitureilla tapahtuvien toimintojen, pääasiassa saapuvien ja lähtevien rahtikuljetusten, tunteminen. Nostureihin, kontteihin ja kuljetuksiin liittyvien logistiikkatoimintojen tunteminen.
Valvoa lastauslaitteiden, lastin, tavaroiden ja muiden tuotteiden käsittelyä. Varmistaa, että kaikki rahti käsitellään ja varastoidaan asianmukaisesti säännösten ja standardien mukaisesti.
Hyödyntää erilaisia viestintäkanavia, kuten puhumista, käsin kirjoittamista, digitaalista ja puhelinliikennettä, ajatusten tai tietojen kokoamista ja jakamista varten.
Muuttaa lähestymistapaa ihmisten tarpeissa, mielialoissa tai suuntauksissa tapahtuvien odottamattomien ja äkillisten muutosten perusteella; vaihtaa strategiaa, improvisoida ja sopeutua luontaisesti olosuhteisiin.
Kansalliset määräykset, jotka koskevat lastin lastaamista ja purkamista kyseisessä maassa olevissa satamissa.
Hallinnoida ja valvoa satamassa olevien alusten turvallista ja täsmällistä lastaamista ja lastin purkamista.
Varmistaa kuljetuslakien, -säännösten ja -käytäntöjen noudattaminen; varmistaa, että kuljetukset ovat turvassa ja vahingoittumattomia; varmistaa lastia käsittelevän henkilöstön turvallisuus.
Laatia työhön liittyviä raportteja, joilla tuetaan tehokasta suhteiden hallintaa ja korkeaa dokumentoinnin ja kirjanpidon tasoa. Kirjoittaa ja esitellä tuloksia ja päätelmiä selkeällä ja ymmärrettävällä tavalla niin, että ne ovat yleistajuisia.
Rahtiteollisuuden ja sen sidosryhmien, toimialan rakenteen ja yhteisten haasteiden sekä huolitsijoiden, lentorahtilentoyksiköiden ja muiden toimijoiden toiminnan perusteellinen ymmärtäminen.
Soveltaa ja valvoa turvallisuuskäytäntöjä ja -määräyksiä turvallisen työympäristön varmistamiseksi.
Hallita turvallisesti lastin ja varastojen lastauksen ja purkamisen mekaanisia elementtejä. Järjestää tuotteiden varastointi ja ahtaaminen siten, että voidaan taata aluksen vakaus.
Erilaisten liikennemuotojen, kuten lento-, meri- tai intermodaalitavaraliikenteen ymmärtäminen. Erikoistuminen johonkin niistä ja tietämyksen syventäminen kyseisen muodon yksityiskohdista ja menettelyistä.
Ennakoida satamalogistiikkaa alusten lähdön ja saapumisen mukaan. Hallinnoida satamatoimintoja harjoittavia työntekijöitä.
Hallinnoida kaikkia satamatoimintoihin liittyviä parannuksia, myös niiden kehittämistä ja täytäntöönpanoa. Ymmärtää satamatoimintoja, tehtäviä ja niiden toteuttamistapoja, jotta kehittämistoimintoja voidaan hallita.
Satamanormien ja lainsäädännön tuntemus, erityisesti kunnallisen lainsäädännön, satamalainsäädännön tai merilain tuntemus.
Sopeuttaa prioriteetit nopeasti muuttuviin olosuhteisiin. Arvioida jatkuvasti tehtäviä ja reagoida tehtäviin, jotka vaativat erityishuomiota. Ennakoida ja pyrkiä välttämään kriisinhallintaa.
Kirjoittaa tarkastuksen tulokset ja päätelmät selkeällä ja ymmärrettävällä tavalla. Kirjata tarkastusprosessit, kuten yhteydenotot, tulokset ja toteutetut toimet.
Laatia ja toimittaa rahdinkuljetusraportteja. Sisällyttää raportteihin yksityiskohtaisia tietoja rahtausehdoista ja rahdin käsittelystä; raportoida ongelmista, jos tarpeen.
Ahtaustyönjohtaja - Mitkä taidot ovat hyödyllisiä muttei pakollisia?
Erilaisten lastityyppien erottaminen toisistaan. Niitä ovat esimerkiksi irtolasti, nestemäinen irtolasti ja raskaat materiaalit.
Yhteistyö työtovereiden kanssa tehokkaan toiminnan varmistamiseksi.
Varastotoimintoihin, kuten tavaroiden varastointiin, liittyvien perusperiaatteiden ja käytäntöjen tuntemus. Asiakkaiden tarpeiden ja vaatimusten ymmärtäminen sekä varastolaitteiden, tilan ja työn tehokas käyttö.
Tietokoneiden tai digitaalisten laitteiden käyttäminen laadunvalvonnan, tiedonhallinnan ja viestinnän helpottamiseksi. Tietokoneohjelman ohjeiden noudattaminen, tiedostojen tai asiakirjojen luominen.
Johtaa tiimissä tai yksin työntekijöitä ja alaisia ja pyrkiä maksimoimaan heidän työsuorituksensa ja panoksensa. Aikatauluttaa työ ja tehtävät, antaa ohjeita, motivoida ja ohjata työntekijöitä ja täyttää yrityksen tavoitteet. Seurata ja mitata, miten työntekijä hoitaa velvollisuutensa ja työtehtävänsä. Yksilöidä parannettavat osa-alueet ja tehdä parannusehdotuksia. Johtaa ryhmää, auttaa sitä saavuttamaan tavoitteet ja ylläpitää toimivia työsuhteita henkilöstön kanssa.
Valvoa ja organisoida tuotteiden varastointialuetta.
Tärkeimpien meriteitse kuljetettavien hyödykkeiden eli öljyn, viljan, malmin, hiilen ja lannoitteiden sekä niiden ominaisuuksien ja osa-alueiden tuntemus.
Monien erilaisten merenkulkualusten ja niiden ominaisuuksien ja eritelmien hyvä tuntemus. Tämän tiedon käyttö sen varmistamiseksi, että kaikki turvallisuuteen, tekniikkaan ja huoltoon liittyvät toimenpiteet otetaan huomioon niiden toimituksessa.
Palkata ja kouluttaa työntekijöitä, jotta heidän arvonsa organisaatiolle kasvaa. Tähän kuuluu joukko henkilöresurssitoimia, politiikkojen ja prosessien kehittäminen ja täytäntöönpano, jotta voidaan luoda työntekijöitä tukeva työympäristö.
Tehdä toimintaa koskevia itsenäisiä päätöksiä ilman toisten apua ottaen huomioon olosuhteet ja asiaan liittyvät menettelyt ja lainsäädäntö. Määrittää, mikä vaihtoehto on paras tietyn tilanteen kannalta.
Projektinhallinnan ja alaan kuuluvien toimien ymmärtäminen. Projektinhallintaan liittyvien muuttujien, kuten ajan, resurssien, vaatimusten, määräaikojen ja odottamattomiin tapahtumiin reagoimisen, tunteminen.
Henkilöiden tai tavaroiden lento-, rautatie-, meri- tai maantiekuljetukseen liittyvien periaatteiden ja menetelmien tuntemus, mukaan lukien suhteelliset kustannukset ja optimaaliset työskentelystrategiat.
Aluksen vakauden periaatteiden perusteellinen ymmärtäminen: turvallisuusvaatimusten noudattaminen rahdin lastaamisessa ja purkamisessa.
Tiedonsiirtoa, radio- ja televisiolähetyslaitteita ja tietoliikennejärjestelmien yleistä toimintaa koskeva tietämys.
Seurata ja varmistaa materiaalien ja tavaroiden turvallinen lastaaminen ahtaussuunnitelman mukaisesti.
Pitää yhteyttä kollegoihin, jotta voidaan varmistaa yhteinen käsitys työhön liittyvistä asioista ja sopia tarvittavista kompromisseista osapuolten välillä. Neuvotella kompromisseista osapuolten välillä ja varmistaa, että työllä saavutetaan tehokkaasti asetettuja tavoitteita.
Suunnitella henkilöstön työaikaa ja työvuoroja yrityksen vaatimusten mukaisesti.
Abstraktien ja rationaalisten konseptien, kuten mielipiteiden ja tiettyyn ongelmaan liittyvien lähestymistapojen, vahvuuksien ja heikkouksien tunnistaminen ratkaisujen kehittämiseksi tai vaihtoehtoisten ratkaisutapojen ehdottamiseksi.
Tunnistaa ja nimetä erilaiset alustyypit, joita käytettään yleisesti eurooppalaisissa merikuljetuksissa; ymmärtää eri alustyyppien ominaispiirteet, rakentamista koskevat seikat ja vetoisuus.
Vaarallisten aineiden kuljetusta koskevien yleisimpien sääntelyjärjestelmien tuntemus. Erityisten sääntelykehysten, kuten IATA:n lentoliikennettä koskevat vaarallisten aineiden kuljetusmääräykset (Dangerous Goods Regulations, DGR) tai vaarallisten aineiden merikuljetuksia koskeva kansainvälinen säännöstö (IMDG-säännöstö).
Viestiä sataman käyttäjille, kuten laiva-asiamiehille, rahtiasiakkaille ja satamajohtajille, ja tehdä yhteistyötä heidän kanssaan.