Arbetsledare, avfallsdeponi – jobb i Finland
Arbetsledare (avfallsdeponi) samordnar deponiers och deponipersonalens aktiviteter och verksamhet. De undersöker lagstiftning om avfallshantering, säkerställer att deponier uppfyller kraven samt leder avfallshanteringsarbeten.
Arbetsledare, avfallsdeponi - Vilka färdigheter är obligatoriska?
Kommunicera med personal som hämtar avfall från olika platser och transporterar det till sophanteringsanläggningar i syfte att säkerställa optimalt samarbete och effektiva förfaranden för hantering och bortskaffande av avfall.
Förordningar och lagstiftning om säker transport av farliga och icke-farliga avfallsmaterial, produkter och anordningar.
Genomföra och övervaka företagsrutiner kring insamling, transport och bortskaffande av avfall i enlighet med alla bestämmelser och rättsliga krav.
Metoder, material och föreskrifter som gäller för insamling, transport, hantering och bortskaffande av avfall. Detta omfattar återvinning och tillsyn av bortskaffande av avfall.
Övervaka all personal och alla processer för att uppfylla hälso-, säkerhets- och hygienstandarderna. Förmedla och stödja anpassningen av dessa krav till företagets hälso- och säkerhetsprogram.
Förvalta driften av en anläggning som hanterar behandling och bortskaffande av avfall, t.ex. förfaranden för sortering, återvinning och lagring, och säkerställa att anläggningen och dess utrustning underhålls samt att förfarandena överensstämmer med lagstiftningen.
Samordna driften av en anläggning eller organisation som hanterar avfall, t.ex. insamling, sortering, återvinning och bortskaffande av avfall, för att säkerställa optimal driftseffektivitet, förbättra metoderna för avfallsminskning och säkerställa att lagstiftningen efterlevs.
Övervaka val, utbildning, resultat och motivation avseende anställda.
Schemalägga och utföra regelbundet underhåll, rengöring och reparation av all utrustning. Beställa nödvändiga maskindelar och uppgradera utrustning när så krävs för att säkerställa optimal prestanda.
Övervaka driften av utrustning som används för behandling och bortskaffande av farligt avfall eller icke-farligt avfall för att säkerställa att den fungerar och överensstämmer med lagstiftningen samt kontrollera eventuella fel.
Det avfall och skrot som erbjuds, deras funktioner, egenskaper samt rättsliga och lagstadgade krav.
Ge råd till organisationer om hur avfallsföreskrifter och förbättringsstrategier för avfallshantering och avfallsminimering kan införas i syfte att främja miljömässigt hållbara metoder och öka miljömedvetenheten.
Arbetsledare, avfallsdeponi - Vilka färdigheter är nyttiga men inte obligatoriska?
Övervaka verksamheter och utföra arbetsuppgifter som säkerställer överensstämmelse med standarder om miljöskydd och hållbarhet samt ändra aktiviteter vid ändringar i miljölagstiftningen. Se till att processerna överensstämmer med miljöreglerna och bästa praxis.
Identifiera avfallsmaterial under insamling och sortering för att bedöma om det ska återvinnas, kasseras eller hanteras på annat sätt.
Utbilda organisationer och enskilda personer i korrekta förfaranden och lagstiftning gällande återvinning av olika typer av avfall i olika slags kärl, avfallshanteringsförfaranden och om påföljder vid lagöverträdelser.
Anställa nya medarbetare genom att fastställa yrkesrollen, annonsera, göra intervjuer och välja ut personal i enlighet med företagets policy och lagstiftningen.
Inspektera genomförandet av avfallshanterings- och återvinningsförfarandena i en organisation och den tillämpliga lagstiftningen med målet att säkerställa efterlevnad.
Samla in prover av material eller produkter för laboratorieanalys.
Utföra revisioner och besiktningar av arbetsplatser för att säkra efterlevnad av regler och föreskrifter.
Känna till europeisk och nationell lagstiftning om miljöföroreningsrisker.
Olika typer av avfall som utgör en risk för miljön eller allmänhetens hälsa och säkerhet, t.ex. radioaktivt avfall, kemikalier och lösningsmedel, elektronik och avfall som innehåller kvicksilver.
Se till att de administrativa systemen, processerna och databaserna är effektiva och välhanterade samt ger en god grund för arbetet tillsammans med den administrativa tjänstemannen/personalen/yrkesutövaren.
Föra register över rutter och schemaläggning av avfallsinsamling samt typ och volym av insamlat avfall.
Metoder för registrering och sammanställning av affärs- och finansiella transaktioner samt analys, kontroll och rapportering av resultaten.
Undersöka idéer och hitta möjligheter att förbättra insamlingen, bearbetningen och återvinningen av avfallsmaterial.
Övervaka förändringar i regler, politik och lagstiftning och fastställa hur de kan påverka organisationen, befintlig verksamhet eller ett specifikt fall eller en viss situation.
Analysera experimentella data och tolka resultat för att kunna skriva rapporter och sammanfattningar av resultaten.
Testa policyer och strategier för risk- och säkerhetshantering och -rutiner, t.ex. provning av utrymningsplaner och säkerhetsutrustning samt övningar.
Utveckla strategier som syftar till att öka effektiviteten i en anläggning som behandlar, transporterar och bortskaffar icke-farligt avfall, t.ex. förpackningar, textilier, rester, skräp och papper.
Beskriva resultaten och slutsatserna av inspektionen på ett klart och begripligt sätt. Logga inspektionsprocesserna, t.ex. kontakt, resultat och vidtagna åtgärder.
Förvalta en organisations räkenskaper och finansiella verksamhet genom att övervaka att alla handlingar arkiveras på korrekt sätt, att all information och alla beräkningar är korrekta och att korrekta beslut fattas.
Utbilda personalen vid en anläggning som arbetar med avfallshantering, eller en organisations personal med ansvar för avfallshanteringsstrategier, om de förbättringar som kan göras för att minska avfallet, öka effektiviteten i hanteringen och bortskaffandet av avfall och säkerställa efterlevnad av avfalls- och miljölagstiftningen.
Föreskrifter och förfaranden rörande förvaring av material och ämnen som utgör en hälso- och säkerhetsrisk.