Chef, värdepappersbolag – jobb i Finland
Chefer (värdepappersbolag) organiserar aktiviteter och personer inom värdepappershandel. De planerar strategier som syftar till att öka effektiviteten i handeln med tillgångar med inriktning på lönsamhet. De kan även ge kunder råd om lämpliga transaktioner.
Chef, värdepappersbolag - Vilka färdigheter är obligatoriska?
De finansiella tekniker som syftar till att undvika ekonomisk skada på ett företag och i stället skydda det i dess verksamhet. Detta omfattar överföring av skulder och fordringar till tredje parter som har den nödvändiga finansiella förmågan och som är specialiserade på kombinationserbjudanden och riskhantering i fråga om stordriftsfördelar.
Förklara detaljer kring finansiella produkter för klienter med enkla ord, bl.a. finansiella villkor och alla kostnader.
Förvalta värdepapper som ägs av företaget eller organisationen, dvs. skuldebrev, aktierelaterade värdepapper och derivat, med målet att få största möjliga avkastning av dessa.
Betala klienternas räkningar och se till att alla andra ekonomiska ärenden hanteras på rätt sätt.
Identifiera, utvärdera och fastställa de faktiska och potentiella riskerna för dina kunders tillgångar, med beaktande av sekretessregler.
De finansiella instrument som handlas på finansiella marknader som representerar både äganderätt för ägaren och samtidigt skyldigheten att betala emittenten. Syftet med värdepapper som ökar kapital- och risksäkringsrisken på finansmarknaderna.
Samråda, ge råd och föreslå lösningar när det gäller ekonomisk förvaltning, t.ex. förvärv av nya tillgångar, investeringar och metoder för skatteeffektivitet.
De element som definierar en organisations grund och kärnverksamhet, såsom dess uppdrag, vision, värderingar och mål.
Hantera och ansvara för försäljning och köp av omsättningsbara finansiella produkter som aktier och värdepapper.
Köpa eller sälja omsättningsbara finansiella produkter såsom aktier och skuldebrev för egen räkning eller för en privat kund, företagskunder eller kreditinstitut.
Säkerställa tydliga och effektiva kommunikationskanaler inom alla avdelningar inom organisationen och stödfunktioner, både internt och externt, för att säkerställa att gruppen är medveten om avdelningens/affärsenhetens normer och mål. Implementera de disciplinära åtgärder och klagomålsförfaranden som krävs för att säkerställa att en rättvis och konsekvent metod för att hantera resultaten uppnås konsekvent. Bistå i rekryteringsprocessen och leda, utbilda och motivera anställda att uppnå/överskrida sin potential med hjälp av effektiva metoder för prestationshantering. Uppmuntra och utveckla en gruppetik bland alla anställda.
Ge råd om strategier för hantering av säkerhetsrisker och förebyggande strategier samt deras genomförande med hänsyn till de olika typer av säkerhetsrisker som en viss organisation står inför.
Gällande relevanta lagar, förordningar och riktlinjer på området för skydd av privata och offentliga tillgångar.
Chef, värdepappersbolag - Vilka färdigheter är nyttiga men inte obligatoriska?
Analysera, beräkna och uppskatta värdet av ett företags aktier. Använda matematiska och logaritmiska metoder för att fastställa värdet med hänsyn till olika variabler.
Den breda och ständigt växande bankverksamheten och de finansiella produkter som förvaltas av banker, från personbanktjänster, företagsbanktjänster, investeringsbanktjänster och privata banktjänster till försäkringar, valutahandel, råvaruhandel, handel med aktier, terminer och optioner.
Hämta och analysera olika typer av information med avseende på företagsledningen i syfte att dra slutsatser om projekt, strategier och utveckling.
Ekonomisk teori som kombinerar tillämpad matematik, datavetenskap och finansteori i syfte att beräkna och prognostisera olika finansiella variabler, från en gäldenärs kreditvärdighet till hur värdepapper presterar på aktiemarknaden.
Införa strategier för kunder för att minska riskerna med en investering.
Analysera utvecklingen inom handel, affärsförbindelser och banker på nationell eller internationell nivå samt utvecklingen av de offentliga finanserna och hur dessa faktorer interagerar med varandra i ett givet ekonomiskt sammanhang.
Ekonomiska principer och metoder, finansiella marknader och råvarumarknader, banktjänster och analyser av finansiella data.
Kommunicera och fungera som kontaktpunkt med aktieägarna för att ge en överblick över deras investeringar, avkastning och företagets långsiktiga planer för att öka lönsamheten.
Den finansiella infrastruktur som möjliggör handel med värdepapper som erbjuds av företag och privatpersoner och som styrs av finansiella regelverk.
Bedömning av finansiella möjligheter, medel och status för en organisation eller enskild person genom analys av redovisning och rapporter i syfte att fatta väl underbyggda affärsbeslut eller finansiella beslut.
Rättsligt område som anger och reglerar frågor och rättslig praxis för handel med varor och tjänster.
Förhandla med ägare av tillgångar eller parter som medverkar i hantering av tillgången avseende tillgångens monetära värde för försäljning, försäkring, användning som säkerhet eller andra ändamål för att säkerställa det ekonomiskt mest fördelaktiga avtalet för kunden.
Ge råd till medborgare om statligt reglerade förmåner som de är berättigade till, t.ex. arbetslöshetsersättning, familjebidrag och andra socialförsäkringsförmåner.