Менеджер кар’єру/менеджерка кар’єру – робота у Фінляндії
Менеджери кар’єру планують, контролюють і координують кар’єрні роботи. Вони координують видобуток, обробку та транспортування матеріалів і забезпечують безперебійний хід цих процесів відповідно до стандартів охорони здоров’я та безпеки. Менеджери кар’єрів забезпечують належну експлуатацію кар’єру й впроваджують стратегії та керівні принципи компанії.
Менеджер кар’єру/менеджерка кар’єру - Які навички обов'язкові?
Розробляти стратегії та процедури для управління охороною здоров’я та безпекою в гірничій справі. Стежити за тим, щоб процедури як мінімум відповідали національному законодавству.
Наглядати за придбанням, встановленням, обслуговуванням та зберіганням обладнання гірничодобувного заводу.
Розробляти програми безпеки для дотримання національних законів і законодавчих норм. Забезпечувати відповідність обладнання і процесів правилам безпеки.
Готувати та підтримувати поверхневі та підземні плани та креслення гірничодобувного майданчика; проводити обстеження та оцінку ризиків потенційних ділянок для видобутку корисних копалин.
Направляти та координувати фінансові операції та бюджетну діяльність організації з метою оптимізації фінансової діяльності.
Знати про вплив геологічних чинників, як-от розломи та зрушення гірських порід, на гірничі роботи.
Закони, постанови та зведення правил щодо безпеки під час виконання гірничих робіт.
Швидко реагувати в екстрених ситуаціях і запускати заплановані дії в екстрених ситуаціях.
Спрямовувати, контролювати та перевіряти персонал і діяльність з планування та маркшейдерської справи.
Галузі техніки, пов’язані з гірничими роботами. Принципи, методи, процедури та обладнання, що використовуються при видобутку корисних копалин.
Спілкуватися з підрядниками, політиками та державними службовцями з питань корисних копалин.
Забезпечувати виконання вимог до виробничої, екологічної та технічної звітності та обліку з метою аналізу продуктивності та дотримання законодавчих вимог.
Аналізувати та оцінювати комерційні ризики та розробляти відповідні стратегії для вирішення цих ризиків.
Готувати промови, лекції, консультації для зацікавлених сторін та громадські слухання з екологічних питань, пов’язаних з видобутком корисних копалин.
Визначати можливе вдосконалення операційної й фінансової діяльності, щоб покращити продуктивність, ефективність, якість та оптимізувати процедури.
Наглядати за відбором, навчанням, ефективністю роботи та мотивацією персоналу.
Контролювати темпи видобутку корисних копалин з метою оцінки операційної ефективності.
Оцінювати методи і процедури видобутку корисних копалин, зокрема поводження з відходами, плани життєвого циклу шахти, терміни видобутку і фінансові витрати.
Перевіряти зони видобутку для забезпечення безпечних умов праці та обладнання.
Контролювати загальні витрати на видобувну діяльність, проєкти та необхідне обладнання; прагнути до максимальної ефективності операційних витрат.
Менеджер кар’єру/менеджерка кар’єру - Які навички корисні, але не обов'язкові?
Принципи, що визначають методи управління бізнесом, як-от стратегічне планування, методи ефективного виробництва, координація людей і ресурсів.
Utilise computer equipment or digital devices to facilitate quality control, data management, and communication. Follow instructions given by a computer programme, create computer files or documents.
Аналізувати діяльність та дії компанії з метою оцінки їх наслідків, можливих ризиків для компанії та розробляти відповідні стратегії для їх подолання.
Проводити розслідування нещасних випадків у гірничодобувній промисловості; виявляти небезпечні умови праці та розробляти заходи для їх покращення.
Організувати тренінги з безпеки на шахтах для працівників, начальників і керівництва.
Налагоджувати відносини з комерційними менеджерами, геологами та інженерами-нафтовиками.
Галузь дослідження, яка займається виявленням потреб і проблем бізнесу та визначенням рішень, які могли б посприяти або завадити безперебійному функціонуванню бізнесу. Бізнес-аналіз охоплює ІТ-рішення, проблеми ринку, розробку політики та стратегічні питання.
Дотримуватися кодексу етичної поведінки, який пропагують компанії та підприємства в цілому. Забезпечувати відповідність операцій та заходів кодексу поведінки та етичним нормам у всьому ланцюзі постачання.
Застосовувати концепції управління транспортною галуззю, щоб покращити транспортні процеси, зменшити кількість відходів, підвищити ефективність та покращити складання розкладу.
Економічні принципи та практика, фінансові та товарні ринки, банківська справа та аналіз фінансових даних.
Земна кора, типи гірських порід, структури та процеси, унаслідок яких вони змінюються.
Дисципліна, яка застосовує принципи фізики, інженерії та матеріалознавства для проєктування, аналізу, виробництва та обслуговування механічних систем.
Ability to interact effectively with other people.
Дотримуватися стандартів і настанов організації або відділу. Розуміти мотиви та спільні домовленості організації та діяти відповідно до них.
Визначати сильні та слабкі сторони різних абстрактних, раціональних концепцій, як-от проблеми, думки та підходи, пов’язані з конкретною проблемною ситуацією, щоб сформулювати рішення та альтернативні методи розв’язання проблеми.
Тренувати молодших та дипломованих гірничих інженерів.
Надавати консультації щодо впливу геологічних факторів на розвиток видобутку корисних копалин. Враховувати такі фактори, як вартість, безпека та характеристики родовищ.
Інші професії
- Керівник шахти/керівниця шахти
- Керівник шахтного виробництва/керівниця шахтного виробництва
- Інженер з гірничих робіт/інженерка з гірничих робіт
- Інженер з охорони праці на шахті/інженерка з охорони праці на шахті
- Начальник зміни шахти/начальниця зміни шахти
- Гірничий інженер-механік/гірнича інженерка-механік
- Інженер з планування розробки родовищ/інженерка з планування розробки родовищ
- Інженер кар’єру/інженерка кар’єру
- Інженер гірничого електроустаткування
- Інспектор шахти/інспекторка шахти
- Інженер шахтної вентиляції/інженерка шахтної вентиляції
- Співробітник із питань безпеки на шахтах/співробітниця із питань безпеки на шахтах