Менеджер з інтермодальної логістики/менеджерка з інтермодальної логістики – робота у Фінляндії
Менеджери з інтермодальної логістики керують і контролюють комерційні та операційні аспекти інтермодальної логістики для організації.
Менеджер з інтермодальної логістики/менеджерка з інтермодальної логістики - Які навички обов'язкові?
Здійснювати професійну діяльність враховуючи очікування споживачів, передбачаючи та задовольняючи їхні потреби та бажання. Демонструвати гнучкість в обслуговуванні споживачів, щоб забезпечити задоволеність і лояльність.
Налагоджувати відносини з транспортними службами, щоб полегшити доставку товарів.
Відповідати споживачам і спілкуватися з ними найбільш ефективним і прийнятним способом, щоб надати їм доступ до бажаних продуктів чи послуг або будь-якої іншої допомоги, яка їм може знадобитися.
Здійснювати управління для забезпечення ефективного та відповідального планування та управління ресурсами.
Фундаментальні принципи інтермодалізму, його роль у зміні вимог клієнтів і його вплив у контексті конкурентоспроможності ланцюгів постачання на глобальному ринку.
Будувати тривалі та змістовні відносини зі споживачами, щоб ті були задоволені та лояльні, надаючи точні та дружні поради та підтримку, якісні продукти та послуги, а також післяпродажну інформацію та обслуговування.
Передбачити вимоги та цілі компанії з точки зору транспортної стратегії; використовувати це як основу для вжиття дій для реалізації стратегії.
Керувати працівниками та підлеглими, які працюють у команді або індивідуально, щоб підвищити їхню продуктивність та їхній внесок у роботу. Планувати їхню роботу та діяльність, давати вказівки, мотивувати та спрямовувати працівників на досягнення цілей компанії. Контролювати та вимірювати, як працівник виконує свої обов’язки та наскільки добре він їх виконує. Визначати сфери для вдосконалення та вносити пропозиції для досягнення цієї мети. Керувати групою людей, допомагаючи їм досягати цілей, і підтримувати ефективні робочі стосунки між співробітниками.
Щодня відстежувати всі переміщення вантажів, використовуючи інформацію систем відстеження та автоматично повідомляти споживачів про місцезнаходження їхніх вантажів.
Наймати нових співробітників, визначаючи посадову роль, рекламуючи, проводячи співбесіди та підбираючи персонал відповідно до політики та законодавства компанії.
Відстежувати різні місця доставки, куди надходять пакунки, щоб підтримувати ефективну систему розподілу та системи вчасного відстеження для клієнтів.
Досягнути згоди щодо планування та контролю за рухом товарів, а також усіх пов’язаних із цим матеріально-технічних заходів, враховуючи власні цілі чи цілі інших.
Керувати транспортними стратегіями компанії; спілкуватися з членами управлінської команди; забезпечувати відповідність стратегій цілям компанії.
Обговорювати ціни на перевезення вантажів. Прагнути до максимальної ефективності логістики та транспортування. Розрахувати ефективні маршрути для вантажного транспорту.
Обговорювати положення, умови, вартість та інші технічні характеристики контракту, переконавшись, що вони відповідають вимогам законодавства та мають юридичну силу. Контролювати виконання контракту, погоджувати та документувати будь-які зміни відповідно до будь-яких правових обмежень.
Поточні та майбутні інтермодальні варіанти й альтернативи, як-от система контрейлерних перевезень (трейлер на залізничній платформі), система автомобільно-залізничних перевезень, система контрейлерних перевезень (трейлер на палубі судна), система перевезення вантажних автопричепів літаком, системи «шосе, що котиться» або двотактний вантажний спринтер.
Різні способи вантажних перевезень, як-от повітряні, морські або інтермодальні вантажні перевезення, а також характерні для них деталі та процедури.
Отримувати доступ до інформації про тарифи на доставку та порівнювати інформацію між різними постачальниками. Використовувати цю інформацію для підготовки пропозицій для клієнтів.
Привітно й оперативно спілкуватися зі споживачами з метою прийняття замовлень, сповіщення їх у разі виникнення проблем із доставкою та надання швидких рішень.
Планувати роботу транспорту для різних відділів, щоб забезпечити найкраще переміщення обладнання та матеріалів. Домовлятися про найкращі тарифи на доставку; порівнювати різні пропозиції та обирати найбільш надійну та економічно вигідну пропозицію.
Потік товарів у ланцюгу постачання, переміщення та зберігання сировини, незавершеного виробництва і готової продукції від пункту походження до пункту споживання.
Менеджер з інтермодальної логістики/менеджерка з інтермодальної логістики - Які навички корисні, але не обов'язкові?
Брати на себе лідерську роль в організації та з колегами, щоб забезпечити інструктаж і керівництво підлеглими, спрямовані на досягнення конкретних цілей.
Демонструвати ступені зрілості завдяки повному розумінню своїх власних якостей і здібностей, які можуть слугувати джерелом упевненості в різних ситуаціях.
Виявляти проблеми із серверами, робочими столами, принтерами, мережами й віддаленим доступом, а також вирішувати ці проблеми.
Здійснювати медіацію в конфліктах і напружених ситуаціях, діючи між сторонами, намагаючись досягти угоди, примирити їх та вирішити проблеми. Урегульовувати конфлікт так, щоб жодна з жертв не почувалася, наче з нею вчинили несправедливо, та заздалегідь уникати суперечок.
Ефективно використовувати комп’ютери, ІТ-обладнання й сучасні технології.
Зберігати холодний розум та ефективну продуктивність під тиском або за несприятливих обставин.
Пристосовувати підхід до надання послуг у разі зміни обставин.
Використовувати стандартні програми пакета Microsoft Office. Створювати документ і виконувати базове форматування, вставляти розриви сторінок, робити верхні й нижні колонтитули, вставляти графічні зображення, створювати автоматично згенерований зміст і типові листи з бази даних адрес. Створювати зображення, а також електронні таблиці з автоматичним обчисленням, сортувати й фільтрувати таблиці з даними.
Інші професії
- Менеджер зі збуту спеціалізованих товарів/менеджерка зі збуту спеціалізованих товарів
- Менеджер зі збуту/менеджерка зі збуту
- Менеджер зі збуту сільськогосподарської техніки та обладнання/менеджерка зі збуту сільськогосподарської техніки та обладнання
- Менеджер зі збуту сільськогосподарської сировини, насіння й кормів для тварин/менеджерка зі збуту сільськогосподарської сировини, насіння й кормів для тварин
- Начальник відділу збуту напоїв/начальниця відділу збуту напоїв
- Менеджер зі збуту хімічної продукції/менеджерка зі збуту хімічної продукції
- Менеджер зі збуту фарфорового й скляного посуду/менеджерка зі збуту фарфорового й скляного посуду
- Менеджер зі збуту одягу й взуття/менеджерка зі збуту одягу й взуття
- Начальник відділу збуту кави, чаю, какао й прянощів/начальниця відділу збуту кави, чаю, какао й прянощів
- Менеджер зі збуту комп’ютерів, комп’ютерного периферійного обладнання й програмного забезпечення/менеджерка зі збуту комп’ютерів, комп’ютерного периферійного обладнання й програмного забезпечення
- Менеджер із продажу молочних продуктів та харчових олій/менеджерка із продажу молочних продуктів та харчових олій
- Начальник відділу збуту побутової електротехніки/начальниця відділу збуту побутової електротехніки