Regiassistent – jobb i Finland
Regiassistenter väljer ut skådespelare för alla roller i en film- eller tv-serie. De samarbetar med producenten och regissören för att bestämma vad de letar efter. De kontaktar agenturer och anordnar intervjuer och auditioner för rollerna. De fastställer ersättningar och avtal för skådespelare och statister.
Regiassistent - Vilka färdigheter är obligatoriska?
Läsa ett spelhäfte eller filmmanus, inte bara som litteratur utan för att identifiera handlingar, känslomässiga tillstånd, karaktärers utveckling, situationer, olika scenuppsättningar och platser osv.
Samråda med en filmproducent om krav, tidsfrister, budget och andra specifikationer.
Samråda med regissören, producenten och klienterna under hela produktions- och efterproduktionsprocessen.
Förstå och analysera särskilda regissörers beteende.
Anordna auditioner för skådespelare. Fastställa när och var auditionerna ska äga rum. Skicka ut platsannonser till agenturer, tidningar, tidskrifter och andra informationskällor.
Matcha den lämpligaste aktören för varje roll på grundval av deras erfarenhet, förmåga, anseende, tillgänglighet och tidigare medverkan i kassaproduktioner.
Kontakta managers som ansvarar för att hitta jobb åt författare, skådespelare, musiker och andra yrkesverksamma inom underhållnings- och mediebranschen och etablera goda relationer till dem.
Studera rollfigurer i manus och deras inbördes relationer.
Följa den konstnärliga ledarens instruktioner och samtidigt förstå hans/hennes kreativa vision.
Nå ut till och hålla kontakt med människor i ett yrkesmässigt sammanhang. Hitta en gemensam grund och använda dina kontaktuppgifter till ömsesidig nytta. Hålla reda på individerna i ditt personliga yrkesnätverk och hålla dig uppdaterad om deras verksamhet.
Hålla auditioner och bedöma och välja ut kandidater för roller i produktionen.
Identifiera befintliga begåvade skådespelare eller upptäcka nya.
Kommunicera och förhandla med konstnärer och managers om priser, villkor och tidsscheman.
Fastställa innehållet samt fysiska och materiella villkor för intervjun. Beskriva projektaspekterna. Utvärdera personliga, konstnärliga och tekniska färdigheter enligt urvalskrav och kandidaternas intresse av projektet.
Regiassistent - Vilka färdigheter är nyttiga men inte obligatoriska?
Se till att det alltid finns en ledsagare närvarande vid rekrytering av minderåriga barn för medverkan i en film.
Ta rörliga bilder med en kamera. Använda kameran skickligt och säkert för att erhålla högkvalitativt material.
Tillsammans med produktionsrevisorn utarbeta budgeten för rekrytering av skådespelare och statister.
Skriva kortfattade beskrivningar av de fysiska egenskaper, färdigheter och erfarenheter som efterfrågas hos skådespelarna.
Konstutövning som utgörs av att skapa estetiskt tilltalande bilder genom att registrera ljus eller elektromagnetisk strålning.
Hitta extrapersonal som matchar det övergripande temat för en scen.
Olika utvecklingsfaser under filmproduktion, t.ex. manusskrivande, finansiering, filmning, redigering och distribution.
De metoder som används för att utveckla verklighetstrogna framträdanden, till exempel metodskådespeleri, klassiskt skådespeleri och Meisnerteknik.
Ta emot porträttfoton och cv:n från skådespelare för att välja ut de mest kvalificerade personerna och planera auditioner.
Förhandla om villkor, kostnader och andra specifikationer för ett kontrakt, och samtidigt försäkra sig om att de uppfyller de rättsliga kraven och är rättsligt bindande. Övervaka genomförandet av kontraktet, komma överens om och dokumentera eventuella ändringar i enlighet med rättsliga begränsningar.
Söka efter information eller personer via databaser.