Фахівець із закупівель шкіряної сировини/фахівчиня із закупівель шкіряної сировини – робота у Фінляндії
Фахівці із закупівель шкіряної сировини планують і здійснюють закупівлю шкіряної сировини, шкіру, напівобробленої шкіри або шкіряного покрову відповідно до потреб виробництва. Вони узгоджують процеси та прогнозують рівні попиту на продукти для задоволення потреб бізнесу та постійно перевіряють рівень запасів і якість продукції для збільшення ефективності бізнесу. Вони визначають потенційних постачальників, спілкуються з існуючими постачальниками та розвивають з ними ділові відносини.
Фахівець із закупівель шкіряної сировини/фахівчиня із закупівель шкіряної сировини - Які навички обов'язкові?
Здійснювати моніторинг і контроль потоку поставок, що включає закупівлю, зберігання і переміщення сировини і матеріалів необхідної якості, а також інвентаризацію незавершеного виробництва. Керувати діяльністю ланцюга постачання та синхронізувати постачання з попитом виробництва та споживачів.
Розв’язувати проблеми, які виникають під час планування, визначення пріоритетів, організації, скерування/сприяння діям та оцінки ефективності. Використовувати систематичні процеси збору, аналізу та синтезу інформації, щоб оцінити поточну практику та створити нові концепції практики.
Брати на себе лідерську роль в організації та з колегами, щоб забезпечити інструктаж і керівництво підлеглими, спрямовані на досягнення конкретних цілей.
Управляти логістикою закупівлі сировини для шкіряного заводу для забезпечення ефективної роботи шкіряного заводу та задоволення вимог клієнтів
Сукупність правил, процедур і норм, пов’язаних із безпекою, здоров’ям і добробутом людей на їхньому робочому місці.
Керувати працівниками та підлеглими, які працюють у команді або індивідуально, щоб підвищити їхню продуктивність та їхній внесок у роботу. Планувати їхню роботу та діяльність, давати вказівки, мотивувати та спрямовувати працівників на досягнення цілей компанії. Контролювати та вимірювати, як працівник виконує свої обов’язки та наскільки добре він їх виконує. Визначати сфери для вдосконалення та вносити пропозиції для досягнення цієї мети. Керувати групою людей, допомагаючи їм досягати цілей, і підтримувати ефективні робочі стосунки між співробітниками.
Якість шкур і шкіри визначається органолептичними, мікробіологічними, гістологічними та хімічними характеристиками (тобто вологість, структура дерми, відсотковий вміст жиру і колагену). Кожен вид шкури/шкіри має специфічні фізичні та хімічні властивості, які впливають на тип операцій дублення і найбільш відповідне кінцеве використання шкіри.
Відстежувати письмові записи, що містять інформацію, пов’язану з комерційними операціями, наприклад рахунки-фактури, акредитиви, замовлення, відправлення, сертифікати походження.
Формулювати думки за допомогою логіки та обґрунтування для визначення сильних та слабких сторін альтернативних рішень, висновків або підходів до проблем.
Змінити підхід до ситуацій, заснованих на неочікуваних і раптових змінах потреб та настроїв людей або тенденцій; змінювати стратегії, імпровізувати та вдало адаптуватися до цих обставин.
Фізичні та хімічні властивості проміжних виробів зі шкіри, які вже піддавалися дубленню. Ці властивості варіюються залежно від тваринного походження та попередніх виробничих процесів.
Процес планування, моніторингу та коригування витрат і доходів бізнесу для досягнення економічної ефективності та можливостей.
Застосовувати методи комунікації, які дозволяють співрозмовникам краще розуміти один одного і правильно спілкуватися під час передачі повідомлень.
Аналізувати, ідентифікувати та оцінювати можливі дефекти, наявні на сирих шкурах / шкірі. Дефекти можуть бути природного походження, спричинені поганими умовами виробництва на фермі, при транспортуванні, на бойні або виникнути під час виробничого процесу.
Збирати ключові системні показники виробництва шкіри через певні проміжки часу або в кінці певних фаз процесу виробництва шкіри, щоб виявити і зафіксувати роботу обладнання та систем, а також стежити за тим, щоб процес відповідав вимогам до продукту і виробництва.
Підтримувати зв’язок з колегами, щоб забезпечити спільне розуміння питань, пов’язаних з роботою, і домовитися про необхідні компроміси, з якими сторонам, можливо, доведеться зіткнутися. Домовлятися про компроміси між сторонами, щоб забезпечити ефективну роботу в цілому для досягнення цілей.
Управляти системами для клієнтоорієнтованої організації процесів у шкіряному виробництві. Використовувати стратегію, дані й ефективну комунікацію, щоб інтегрувати підхід до якості в культуру та діяльність компанії, а також щоб виконати місію організації та досягти її цілі.
Розуміння та досвід роботи з системами або інструментами якості розроблення продуктів, як-от FMEA, DOE, PPAP і APQP.
Управляти взаємодією компаній із навколишнім середовищем та її впливом на нього. Визначати та оцінювати вплив виробничого процесу та пов’язаних послуг на навколишнє середовище та забезпечувати зменшення впливу на навколишнє середовище та людей. Розробляти плани дій і відстежувати будь-які показники покращення.
Здійснювати моніторинг і здійснювати ефективний контроль витрат, зокрема щодо ефективності, втрат, понаднормової роботи та кадрового забезпечення. Оцінювати надмірні витрати та прагнути до ефективності та продуктивності.
Розуміти, тлумачити та правильно застосовувати робочі інструкції щодо різних завдань на робочому місці.
Шукати вдосконалення та представляти інноваційні рішення, творчість та альтернативне мислення для розробки нових технологій, методів або ідей для вирішення проблем, пов’язаних з роботою.
Працювати на благо компанії та для досягнення її цілей.
Фахівець із закупівель шкіряної сировини/фахівчиня із закупівель шкіряної сировини - Які навички корисні, але не обов'язкові?
Предмет, що включає традиційні та передові технології процесів дублення, включно з машинами, сервісними установками та іншим допоміжним обладнанням, наприклад, системами переміщення або дозування.
Набір тестів, що описують фізичні властивості шкіри. Вони включають аналіз експлуатаційних характеристик шкіри, як-от міцність на вигин, стійкість до тертя, міцність на розрив тощо.
Обладнання, технології та прийоми для покриття та ламінування шкіри методом пульверизації відповідно до специфікації виробу. Розглядаються питання, як-от підготовка поверхні, типи обладнання, приготування основи, контроль роботи та застосування пульверизації для різних видів оздоблення, покриттів та готових виробів.
Хімічний склад і хімічні властивості шкури / шкіри, а також хімічні речовини, що використовуються, та їхня зміна під час різних процесів дублення. Реакції між шкурою / шкірою або шкіряними напівфабрикатами та хімічними продуктами на різних етапах процесу та фактори, що впливають на перебіг реакцій і процесу. Моніторинг хімічних показників оброблення та характеристик шкур / шкір / шкіряних виробів.
Злагоджено працювати з колегами в бригадах у текстильній та швейній промисловості.
Повний перелік доступних барвників і фарбувальних хімічних засобів, придатних для шкіри, і де їх можна дістати.
Використовувати комп’ютери, комп’ютерні мережі й інші інформаційні технології та обладнання для зберігання, пошуку, передачі даних для бізнесу або підприємств, а також виконання дій із даними.
Інші професії
- Менеджер виробництва шкіри/менеджерка виробництва шкіри
- Керівник дільниці вологого оброблення шкіри/керівниця дільниці вологого оброблення шкіри
- Менеджер із фінішної обробки шкіри/менеджерка із фінішної обробки шкіри
- Завідувач складу готової шкіри/завідувачка складу готової шкіри
- Технік-колорист/технік-колористка
- Планувальник шкіряного виробництва/планувальниця шкіряного виробництва
- Технік-лаборант із перевірки якості шкіряних виробів/технік-лаборантка із перевірки якості шкіряних виробів
- Фахівець складу сировини/фахівчиня складу сировини
- Сортувальник шкіри/сортувальниця шкіри
- Сортувальник шкіряної сировини/сортувальниця шкіряної сировини
- Колорист/колористка
- Дубильник/дубильниця