Регіональний менеджер із торгівлі/регіональна менеджерка із торгівлі – робота у Фінляндії
Регіональні менеджери із торгівлі відповідають за діяльність і персонал у визначеному регіоні для конкретної мережі магазинів.\n
Регіональний менеджер із торгівлі/регіональна менеджерка із торгівлі - Які навички обов'язкові?
Розв’язувати проблеми, які виникають під час планування, визначення пріоритетів, організації, скерування/сприяння діям та оцінки ефективності. Використовувати систематичні процеси збору, аналізу та синтезу інформації, щоб оцінити поточну практику та створити нові концепції практики.
Визначати потенційних постачальників для подальших переговорів. Брати до уваги такі аспекти, як якість продукції, стійкість, місцеві джерела, сезонність і покриття території. Оцінювати ймовірність отримання з ними вигідних контрактів і угод.
Впроваджувати стратегії, спрямовані на просування конкретної продукції чи послуги, використовуючи розроблені маркетингові стратегії.
Збирати та аналізувати рівень продажів продуктів і послуг, щоб використовувати цю інформацію для визначення кількості продукції, яку потрібно виготовити в наступних партіях, враховувати відгуки клієнтів, цінові тенденції та ефективність методів продажу.
Застосовувати методи, що використовуються для визначення вартості продукту з урахуванням ринкових умов, дій конкурентів, витрат на виробництво тощо.
Аналізувати дані про конкретну компанію, ритейлера, ринок або формулу магазину. Обробляти всю зібрану інформацію в корпоративний план і використовувати його для підготовки майбутніх політичних рішень.
Планувати бюджет, здійснювати його моніторинг, звітувати про нього та готувати бюджети визначеного виробництва.
Будувати тривалі та змістовні відносини зі споживачами, щоб ті були задоволені та лояльні, надаючи точні та дружні поради та підтримку, якісні продукти та послуги, а також післяпродажну інформацію та обслуговування.
Визначати та розробляти стратегії розширення регіонального охоплення компанії.
Збирати дані й статистику для перевірки та оцінювання з метою створення тверджень і моделей прогнозування для виявлення корисної інформації в процесі прийняття рішень.
Вивчати звіти про продажі, щоб зрозуміти, які товари та послуги продаються добре, а які - погано.
Впроваджувати та контролювати цінності та етичні принципи компанії в усій мережі магазинів під її керівництвом.
Вибудовувати тривалі та змістовні відносини з постачальниками продукції та послуг, щоб налагодити позитивну, прибуткову та тривалу співпрацю та створити підґрунтя для укладення контрактів.
Укласти договір між комерційними партнерами з акцентом на умови, технічні характеристики, термін доставки, ціну тощо.
Передавати дані й приймати рішення стосовно комерційної діяльності, використовуючи внутрішні й зовнішні ІТ-системи, де це доречно.
Розуміти значення основних фінансових понять і термінів, що використовуються в бізнесі та фінансових установах чи організаціях.
Законодавство, що регулює відносини між найманими працівниками та роботодавцями. Воно визначає права працівників на роботі, які є обов’язковими для виконання згідно з трудовим договором.
Стежити за фінансовою ситуацією, аналізувати показники продажів магазину.
Впроваджувати та контролювати діяльність компанії відповідно до нормативно-правових актів про контракти та закупівлі.
Виконувати план отримання конкурентної переваги на ринку шляхом позиціювання бренду або продукту компанії та націлювання на правильну аудиторію для продажу цього бренду або продукту.
Проводити систематичний статистичний аналіз даних, що відображають минулу поведінку системи, яка підлягає прогнозуванню, включаючи спостереження за корисними предикторами за межами системи.
Здійснювати керування і планування різноманітних ресурсів, зокрема людських ресурсів, бюджету, термінів, результатів та якості, необхідних для певного проєкту, а також контролювати хід виконання проєкту для досягнення конкретної мети в межах встановленого часу та бюджету.
Стежити за тим, щоб всі співробітники надавали якісне обслуговування клієнтів відповідно до політики компанії.
Планувати найбільш рентабельне охоплення торгової території за допомогою доступних торгових ресурсів. Брати до уваги кількість потенційних клієнтів, щільність і моделі купівлі.
Відстежувати та доопрацьовувати всі офіційні документи, що представляють фінансові операції бізнесу або проєкту.
Домовлятися з продавцями та постачальниками про такі умови, як ціна, кількість, якість та умови доставки, щоб забезпечити найвигідніші умови покупки.
Збирати, оцінювати та представляти дані про цільовий ринок і споживачів з метою сприяння стратегічному розвитку та техніко-економічному обґрунтуванню. Визначати ринкові тенденції.
Регіональний менеджер із торгівлі/регіональна менеджерка із торгівлі - Які навички корисні, але не обов'язкові?
Національні та міжнародні правові норми та вимоги, що застосовуються в харчовій промисловості.
Брати на себе відповідальність за розгляд усіх скарг і суперечок, виявляючи співчуття та розуміння, щоб досягти вирішення. Бути повністю обізнаними з усіма протоколами та процедурами соціальної відповідальності та вміти впоратися з проблемною ситуацією, пов’язаною з азартними іграми, професійно зі зрілістю та співчуттям.
Керувати працівниками та підлеглими, які працюють у команді або індивідуально, щоб підвищити їхню продуктивність та їхній внесок у роботу. Планувати їхню роботу та діяльність, давати вказівки, мотивувати та спрямовувати працівників на досягнення цілей компанії. Контролювати та вимірювати, як працівник виконує свої обов’язки та наскільки добре він їх виконує. Визначати сфери для вдосконалення та вносити пропозиції для досягнення цієї мети. Керувати групою людей, допомагаючи їм досягати цілей, і підтримувати ефективні робочі стосунки між співробітниками.
Температура, за якої певні продукти мають зберігатися для споживання.
Наймати нових співробітників, визначаючи посадову роль, рекламуючи, проводячи співбесіди та підбираючи персонал відповідно до політики та законодавства компанії.
Застосовувати генерацію та ефективне застосування бізнес-ідей і можливостей, щоб досягти конкурентної бізнес-переваги на довгостроковій основі.
Розмістити товари у привабливий та безпечний спосіб. Облаштувати прилавок або іншу демонстраційну зону, де відбуватимуться демонстрації, щоб привернути увагу потенційних споживачів. Організувати та обслуговувати стенди для демонстрації товарів. Створювати та збирати торгові точки та вітрини для процесу продажу.
Інтерпретація географічної інформації, як-от місця розташування та відстані між ними.
Оцінювати коментарі споживачів, щоб з’ясувати, чи задоволені або незадоволені вони продуктом або послугою.
Забезпечувати завершення операційних процесів у попередньо узгоджений час.
Забезпечувати належне зберігання продуктів. Дотримувати правил техніки безпеки.
Пропонована продукція, її функціональні можливості, властивості та законодавчі й нормативні вимоги.
Стимулювати свій персонал до досягнення цілей продажів, поставлених керівництвом.
Інші професії
- Менеджер магазину/менеджерка магазину
- Підприємець з роздрібного продажу/підприємниця з роздрібного продажу
- Менеджер супермаркету/менеджерка супермаркету
- Менеджер відділу роздрібної торгівлі/менеджерка відділу роздрібної торгівлі
- Менеджер магазину з продажу велосипедів/менеджерка магазину з продажу велосипедів
- Менеджер магазину для ремісничих видів діяльності/менеджерка магазину для ремісничих видів діяльності
- Менеджер магазину з продажу риби й морепродуктів/менеджерка магазину з продажу риби й морепродуктів
- Менеджер магазину з продажу обладнання для кухні й ванної кімнати/менеджерка магазину з продажу обладнання для кухні й ванної кімнати
- Менеджер фотомагазину/менеджерка фотомагазину
- Менеджер магазину боєприпасів/менеджерка магазину боєприпасів
- Менеджер антикварного магазину/менеджерка антикварного магазину
- Менеджер магазину з продажу аудіо- та відеоапаратури/менеджерка магазину з продажу аудіо- та відеоапаратури