Tilintarkastuspäällikkö – työpaikat Suomessa
Tilintarkastuspäälliköt valvovat tarkastushenkilöstöä, suunnittelua ja raportointia sekä tarkastavat tarkastushenkilöstön automaattiseen tilintarkastukseen liittyviä työpapereita, jotta varmistetaan, että yrityksen menetelmää noudatetaan. He laativat raportteja, arvioivat yleisiä tilintarkastus- ja toimintakäytäntöjä ja ilmoittavat tärkeistä havainnoista esimiehelle.
Tilintarkastuspäällikkö - Mitkä taidot ovat pakollisia?
Sellaisen auditointisuunnitelman laatiminen, joka sisältää sekä ennakkotarkastukset että sertifioinnin tarkastukset. Yhteydenpito erilaisiin prosesseihin, jotta sertifiointiin tähtäävät parannustoimet voidaan toteuttaa.
Varmistaa standardien ja vaatimusten jatkuva noudattaminen esimerkiksi pitämällä sertifioinnit ajan tasalla ja seuraamalla, että oikeita menettelyjä noudatetaan, jotta tarkastukset sujuvat ongelmitta eikä kielteisiä seikkoja havaita.
Koota tietoja tilinpäätösten ja taloushallinnon tarkastushavainnoista ja laatia raportteja, esittää parannusmahdollisuuksia ja vahvistaa hyvä hallintotapa.
Taloudelliset tiedot yhtiön taloudellisesta asemasta tietyn tilikauden tai tilivuoden lopussa. Tilinpäätös koostuu viidestä osasta, jotka ovat tase, laaja tuloslaskelma, oman pääoman muutoksia koskeva laskelma, rahavirtalaskelma ja liitetiedot.
Kirjanpitostandardit ja -säännöt, jotka koskevat pörssissä noteerattuja yhtiöitä, joiden on julkaistava ja julkistettava tilinpäätöksensä.
Lukea, ymmärtää ja tulkita tilinpäätöksen keskeisiä kohtia ja indikaattoreita. Poimia tärkeimmät tiedot tilinpäätöksessä tarpeiden mukaan ja käyttää näitä tietoja osaston suunnitelmien laadintaan.
Tekniikat ja menetelmät, joilla tuetaan tietojen, toimintalinjojen, toimien ja tulosten järjestelmällistä ja riippumatonta tarkastelua tietokoneavusteisia tarkastusvälineitä ja -tekniikoita (CAAAT), kuten taulukkoja, tietokantoja, tilastoanalyyseja ja liiketoimintatietoja, käyttäen.
Käytäntö, jossa seurataan, testataan ja arvioidaan järjestelmällisesti organisaation prosesseja, jotta voitaisiin parantaa tehokkuutta, vähentää riskejä ja tuoda organisaatiolle lisäarvoa ennalta ehkäisevän kulttuurin avulla.
Analysoida yrityksen taloudellista suorituskykyä tilien, kirjanpidon, tilinpäätösten ja markkinoihin liittyvästä ulkopuolisesta lähteestä saadun tiedon perusteella sen tunnistamiseksi, millä keinoin voittoja voitaisiin lisätä.
Tarkistaa ja muotoilla kysymyksiä asiakirjoista yleisesti. Tarkastaa asiakirjojen täydellisyys, selvittää niiden luottamuksellisuus ja tyyli sekä asiakirjojen käsittelyä koskevat erityisohjeet.
Noudattaa tietojen luottamuksellisuutta koskevia sääntöjä.
Keskustella ja antaa palautettua vanhemmille työtovereille ongelmatilanteissa ja vaatimustenvastaisuuksista.
Tehdä järjestelmällinen kirjanpidon, tilikirjojen, asiakirjojen ja tositteiden tarkastus sen varmistamiseksi, että tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan ja että kirjanpitokirjoja pidetään asianmukaisesti yllä lainsäädännön vaatimusten mukaisesti.
Valvoa henkilöstön valintaa, koulutusta, suoritusta ja motivaatiota.
Tietyllä alueella tai tietyssä maassa hyväksytty tilinpäätösstandardi, jossa määritellään rahoitustietojen julkaisua koskevat säännöt ja menettelyt.
Tiettyyn alaan sovellettava verolainsäädäntö, kuten tuontivero, valtion vero jne.
Oikeudenala, joka sääntelee sitä, miten yritysten sidosryhmät (kuten osakkeenomistajat, työntekijät, johtajat, kuluttajat jne.) ovat vuorovaikutuksessa toistensa kanssa, sekä yhtiöiden vastuuta osakkeenomistajia kohtaan.
Määrittää kaikki organisatoriset tehtävät (aika, paikka ja järjestys) ja laatia tarkistuslista tarkastettavista aiheista.
Tilintarkastuspäällikkö - Mitkä taidot ovat hyödyllisiä muttei pakollisia?
Toimialan eri toimeksisaajien tutkiminen ja dokumentointi sen määrittämiseksi, noudattavatko ne turvallisuutta, ympäristöä, suunnittelun, rakentamisen ja testauksen laatua jne. koskevia määräyksiä ja vaatimuksia.
Erilaiset prosessit, tehtävät, ammattikieli, asema organisaatiossa sekä muut organisaation kirjanpito-osaston erityispiirteet, kuten kirjanpito, laskutus ja verotus.
Talousosaston erilaiset prosessit, tehtävät, ammattikieli, asema organisaatiossa sekä organisaation muut erityispiirteet organisaation sisällä. Tilinpäätösten, sijoitusten, julkistamisten jne. ymmärtäminen
Noudattaa ja seurata menettelytapaohjeita.
Konsultoida, neuvoa ja ehdottaa sellaisia varainhoitoa koskevia ratkaisuja kuin uusien varojen hankkiminen, investointien toteuttaminen ja verotehokkuusmenetelmät.
Järjestää ja toteuttaa tieto- ja viestintäteknisten järjestelmien auditointeja niiden toiminnan, vaatimustenmukaisuuden ja tietoturvallisuuden arvioimiseksi. Kartoittaa ja kerätä mahdollisia kriittisiä kysymyksiä ja esittää suosituksia, jotka perustuvat vaadittuihin standardeihin ja ratkaisuihin.
Ymmärtää, noudattaa ja soveltaa yrityksen lakisääteisiä velvoitteita joka päiväisessä työssä.
Arvioida ja seurata yrityksen taloutta, toimintaa ja niitä varojen liikkeitä, jotka eritellään tilinpäätöksessä. Tarkistaa taloutta koskevat tiedot, jotta voidaan varmistaa taloudenhoito ja hallinto.
Analysoida prosesseja ja tuotteita koskevia tietoja ja yksityiskohtia parempien neuvojen antamiseksi sellaisista mahdollisista tehokkuuden parannuksista, jotka voitaisiin toteuttaa ja jotka johtaisivat resurssien parempaan käyttöön.
Kansalliset ja kansainväliset vaatimukset, eritelmät ja ohjeet sen varmistamiseksi, että tuotteet, palvelut ja prosessit ovat laadukkaita ja tarkoitukseensa sopivia.
Laki, jota käytetään välittäjänä työntekijöiden ja työnantajien välillä. Se koskee työsopimuksen mukaan sitovia työntekijöiden oikeuksia.
Noudattaa organisaation tai osaston standardeja ja ohjeita. Ymmärtää organisaation ja yhteisten sopimusten perusteet ja toimia niiden mukaisesti.
Lukea, analysoida ja antaa palautetta kyselylomakkeiden täsmällisyydestä, riittävyydestä ja arviointimenetelmistä ottaen huomioon niiden tarkoituksen.
Toteuttaa säännöllisesti, järjestelmällisesti ja dokumentoidusti laatujärjestelmän tarkastuksia, joilla varmistetaan, että järjestelmä perustuu puolueettomaan näyttöön. Tämä koskee esimerkiksi prosessien toteuttamista, laatutavoitteiden saavuttamisen tehokkuutta ja laatuongelmien ratkaisemista.
Kysyä kyselylomakkeeseen merkityt kysymykset henkilöä haastateltaessa.
Analysoida yritystietoja ja konsultoida johtajia erilaisista päätöksentekoon liittyvistä näkökohdista, jotka vaikuttavat yrityksen tulevaisuudennäkymiin, tuottavuuteen ja kestävään toimintaan. Tarkastella erilaisia toimintavaihtoehtoja ja tehdä perusteltuja ja järkeviä päätöksiä analyysin ja kokemusten perusteella.
Perehtyä tutkimuksen tavoitteisiin ja sisällyttää ne kyselylomakkeiden suunnitteluun ja kehittämiseen.
Yrityksen toimintaa sääntelevät säännöt.