Borrtekniker – jobb i Finland
Borrtekniker ansvarar för den dagliga borrningsverksamheten. De utför främst administrativt arbete. De ser till att oljeriggen har tillräckligt med material, reservdelar och personal för att kunna fortsätta med den dagliga driften. De utför borrning i enlighet med det schemalagda programmet samt övervakar borrningspersonalen och -utrustningen.
Borrtekniker – hur stor är lönen i Finland?
Vad branschen betalade 2024
| Median | 22,64 €/h |
|---|---|
| Lägsta decilen | 16,65 €/h |
| Högsta decilen | 34,30 €/h |
| Löntagare | 785 |
Borrtekniker - Vilka färdigheter är obligatoriska?
Övervaka förvärv, installation, underhåll och förvaring av utrustning för gruvdrift.
Instruera underordnad personal genom att använda olika kommunikationsmedel. Anpassa kommunikationen till målgruppen i syfte att förmedla instruktioner på rätt sätt.
Övervaka de totala kostnaderna för utvinningsaktiviteter, projekt och nödvändig utrustning; sträva efter maximal kostnadseffektivitet.
Se till att personalen på platsen är säker; övervaka korrekt användning av skyddsutrustning och kläder; förstå och genomföra säkerhetsförfaranden.
Ansvara för planering och organisering av riggflytt; fastställa alternativa rutter för att undvika hinder och vägspärr.
Planera och genomföra riggning och förbereda platsen för riggning; demontera riggen och rengöra platsen efteråt.
Transportera och sätta upp oljeriggar på utsedd plats; demontera oljeriggar när borrverksamheten är klar.
Planera personalens arbetstider och skift enligt företagets behov.
De myndighets- och miljöregler som gäller för oljeriggar.
Välja och köpa lämplig utrustning för olika funktioner inom brunnen.
Teoretiska och praktiska tillämpningar av den forskning som syftar till att studera rörelser och krafter på fysiska organ till utveckling av maskiner och mekaniska anordningar.
Borrtekniker - Vilka färdigheter är nyttiga men inte obligatoriska?
Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.
Tillhandahålla utrustning för riggningsplattformer i enlighet med kraven samt hjälpa arbetare.
Visa resultat, statistik och slutsatser för publik på ett överskådligt och lättfattligt sätt.