Djurparksguide – jobb i Finland
Djurparksguider ger besökare information om djuren i djurparken/akvariet samt andra arter och livsmiljöer. De ger information om ledning av djurparker, de djur som finns i parken och om naturskydd. De kan delta i både formell och informell undervisning. Det kan handla om allt från framtagning av djurinformation för skyltningen i parken till klassrumsundervisning kopplad till skol- eller universitetsprogram. Beroende på organisationens storlek kan utbildningsgruppen omfatta en enda person eller en större grupp. De efterfrågade färdigheterna kan därför vara mycket breda och varierar från en organisation till en annan.
Djurparksguider främjar även naturskyddsinsatser. Detta kan omfatta arbete i djurparken, men även fältarbete och uppsökande verksamhet inom ramen för djurparkens projekt.
Djurparksguide - Vilka färdigheter är obligatoriska?
Ansvara för evenemang genom att hantera budget och logistik samt tillse stöd, säkerhet, krisplaner och uppföljning för evenemanget.
Etablera engagerade och långsiktiga relationer till lokalsamhällen, till exempel genom att organisera särskilda program för förskolor, skolor, personer med funktionsnedsättning och äldre, öka medvetenheten och få lokalsamhällets uppskattning i utbyte.
Djurens evolutionshistoria och utvecklingen av arter och deras beteende genom domesticering.
Skapa och utveckla pedagogiska resurser för besökare, skolgrupper, familjer och särskilda intressegrupper.
Djurparks- och akvarieföreningar på lokal, regional och global nivå. Djurparksförbund, deras vägledande principer och hur dessa kan påverka förvaltningen av enskilda institut inom samhället i stort.
Bedriva effektiv forskning om relevanta ämnen för att kunna ta fram sammanfattande information som är lämplig för olika målgrupper. Forskningen kan omfatta granskning av böcker, tidskrifter, internet och/eller muntliga samtal med kunniga personer.
Använda olika metoder, inlärningsstilar och kanaler för att undervisa elever, t.ex. genom att kommunicera innehåll i begrepp som de kan förstå, organisera diskussionspunkter för tydlighet och upprepa argument vid behov. Använda ett brett spektrum av pedagogiska hjälpmedel och metoder som är lämpliga för kursens innehåll samt elevernas nivå, mål och prioriteringar.
Upprätta ett hållbart nätverk av praktiska och produktiva partnerskap för utbildning för att utforska affärsmöjligheter och samarbete samt hålla dig uppdaterad om trender inom utbildning och ämnen som är relevanta för organisationen. Nätverken bör helst utvecklas på lokal, regional, nationell och internationell nivå.
Utföra en effektiv sökning på internet för att samla in relevant information och dela den med andra.
Tala med olika målgrupper om t.ex. information, koncept, teorier och/eller aktiviteter som rör naturen och dess bevarande. Ta fram skriftlig information. Denna information kan presenteras i en rad olika format, t.ex. informationstavlor, informationsblad, affischer, text på webbplatser osv.
Identifiera och implementera de bästa kommunikationskanalerna för den målgrupp som du vill arbeta med.
Utveckla tal, aktiviteter och workshoppar för att främja tillgången till och förståelsen för de konstnärliga processerna. Det kan handla om ett särskilt kulturellt och konstnärligt evenemang, t.ex. ett uppträdande eller en utställning, eller vara relaterat till en särskild disciplin (teater, dans, musik, fotografi osv.). Ha kontakt med berättare, hantverkare och konstnärer.
Planera, genomföra och övervaka pedagogiska aktiviteter för olika målgrupper, t.ex. skolbarn, universitetsstuderande, specialistgrupper eller allmänheten.
Boka och planera yrkesutnämningar eller möten för kunder eller överordnade.
Planera och samordna utbildningsprogram och uppsökande program såsom seminarier, turnéer, föreläsningar och lektioner.
Den vetenskapliga gren som studerar hur djurs anatomi, fysiologi, ekologi och beteende kan tillämpas i ett visst praktiskt sammanhang.
Garantera kommunikation och samarbete med alla enheter och team i en viss organisation i enlighet med företagets strategi.
Djurparksguide - Vilka färdigheter är nyttiga men inte obligatoriska?
Avancerade kunskaper i det engelska språket; R351 motsvarar nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS).
Styra, kontrollera eller begränsa en del av rörelser hos ett djur eller en grupp av djur.
Styra, handleda och motivera en grupp människor så att de uppnår förväntade resultat inom en given tidsram och med planerade resurser i åtanke.
Planera, övervaka och rapportera om budgeten och utarbeta fastställda produktionsbudgetar.
Samordna en personalstyrka av volontärer. Hantera deras uppgifter, rekrytering, program och budgetar.
Behärska främmande språk för att kunna kommunicera på ett eller flera främmande språk.
Tillhandahålla foder och vatten till djur. Detta inbegriper förberedelse av foder och vatten för djur samt rapportering av eventuella förändringar i djurens mat- eller dryckesvanor.
Utveckla hobbyverksamhet för användning tillsammans med allmänheten, t.ex. ansiktsmålning, färgning eller masktillverkning. Se till att dessa aktiviteter är kopplade till relevanta utbildningsresultat om möjligt.
Integrera uppsökande verksamhet inom bevarandeprojekt för att omfatta kunskaper samt sociala och emotionella aspekter av inlärning och engagemang.
Djurens reaktioner på specifika förhållanden eller stimuli. Djurs beteende, etologi, inlärningsteknik, träningsmetoder, utrustning samt kommunikation och arbete med djur och människor.
Träna djur för att underlätta rutinskötsel, i behandlingssyfte och/eller inför offentliga uppvisningar.
Undersökning av hur organismer samverkar och hur de förhåller sig till den omgivande miljön.
Delegera ansvar, aktiviteter och uppgifter till andra beroende på deras förmåga, förberedelsenivå och behörighet. Se till att människor förstår vad de ska göra och när de ska göra det.
Instruera frivilligarbetare och anpassa dem till arbetsmiljön.
Sammanställa och integrera medie- och textinnehåll i online- och offlinesystem för publicering och distribution. Det kan exempelvis handla om webbplatser, plattformar, tillämpningsprogram och sociala medier.
Säkerställa tydliga och effektiva kommunikationskanaler inom alla avdelningar inom organisationen och stödfunktioner, både internt och externt, för att säkerställa att gruppen är medveten om avdelningens/affärsenhetens normer och mål. Implementera de disciplinära åtgärder och klagomålsförfaranden som krävs för att säkerställa att en rättvis och konsekvent metod för att hantera resultaten uppnås konsekvent. Bistå i rekryteringsprocessen och leda, utbilda och motivera anställda att uppnå/överskrida sin potential med hjälp av effektiva metoder för prestationshantering. Uppmuntra och utveckla en gruppetik bland alla anställda.
Övervaka djurs fysiska tillstånd och beteende och rapportera eventuella problem eller oväntade förändringar, inbegripet tecken på hälsa eller ohälsa, utseende, tillstånd för djurens bostadsutrymmen, intag av livsmedel och vatten samt miljöförhållanden.
Leda hobbyverksamhet avsedd för allmänheten, t.ex. ansiktsmålning, färgläggning, tillverkning av masker, och se till att aktiviteterna utförs på ett säkert sätt.