Djurparkschef – jobb i Finland
Djurparkschefer samordnar och planerar all verksamhet i djurparker. De formulerar policyer, hanterar den dagliga verksamheten och planerar användningen av material och mänskliga resurser. De agerar som organisationens drivande kraft och ansikte utåt. Detta innebär ofta att de företräder djurparken på nationell, regional och global nivå och deltar i samordnad djurparksverksamhet.
Djurparkschef - Vilka färdigheter är obligatoriska?
Svara på besökares klagomål på ett korrekt och artigt sätt, erbjuda en lösning när så är möjligt och vidta åtgärder vid behov.
Organisera zoologiska utställningar och visa upp levande djur samt zoologiska samlingar.
Planera, övervaka och rapportera om budgeten och utarbeta fastställda produktionsbudgetar.
Nationella, regionala och internationella bestämmelser om djurparker.
Behärska främmande språk för att kunna kommunicera på ett eller flera främmande språk.
Djurparks- och akvarieföreningar på lokal, regional och global nivå. Djurparksförbund, deras vägledande principer och hur dessa kan påverka förvaltningen av enskilda institut inom samhället i stort.
Arbeta med andra, utveckla strategier för besökares engagemang för att säkerställa stabilitet eller tillväxt av antalet besökare och sträva efter att göra besökarna nöjda.
Läsa och bearbeta djurskötares och annan djuparkspersonals rapporter och sammanställa informationen i djurparksrapporter.
Förbereda, övervaka och anpassa driftsbudgetar tillsammans med den ekonomiska/administrativa chefen/yrkesverksamma inom konstinstitutet/enheten/projektet.
Övervaka, instruera och planera arbetet för team eller enskilda medlemmar i teamet. Upprätta tidsscheman och se till att de följs.
Tillämpa generering och effektiv tillämpning av företagsinsikter och eventuella möjligheter för att få konkurrensfördelar på lång sikt.
Miljöpolitik och lagstiftning som är tillämplig inom ett visst område.
Ha översikt över alla aspekter av djurhantering.
Genomföra en strategi för utveckling och omvandling av företaget. Strategisk förvaltning innebär utarbetande och genomförande av ett företags viktigaste mål och initiativ från ledningens sida för ägarnas räkning, baserat på beaktande av tillgängliga resurser och en bedömning av de interna och externa miljöer där organisationen är verksam.
Delegera ansvar, aktiviteter och uppgifter till andra beroende på deras förmåga, förberedelsenivå och behörighet. Se till att människor förstår vad de ska göra och när de ska göra det.
Förvalta och planera olika resurser, såsom mänskliga resurser, budget, tidsfrister, resultat och kvalitet som krävs för ett specifikt projekt och övervaka projektets utveckling för att uppnå ett specifikt mål inom en fastställd tid och budget.
Den kundorienterade ledningsstrategin och de grundläggande principerna för framgångsrika kundrelationer som fokuserar på kontakter med kunder, t.ex. tekniskt stöd, kundservice, eftermarknadsservice och direktkommunikation med kunden.
Tala om sitt arbete inför olika slags publik. Illustrera aspekter beroende på publik och tillfälle.
Utveckla och upprätthålla kontakter med andra organisationer, till exempel välgörenhetsorganisationer, statliga organ, icke-statliga organisationer och djurrättsorganisationer, i syfte att främja djurs hälsa och välbefinnande. Informera om de veterinära principerna och verka i tvärvetenskapliga grupper bestående av personer med varierande vetenskaplig och administrativ kunskap.
Ansvara för djurparkspersonal, inbegripet djurparkens personal på alla nivåer och/eller veterinärer och/eller utbildare och/eller parkförvaltare.
Olika faktorer bakom en effektiv djurparksutformning samt de steg som krävs för att förverkliga den utformningen.
Djurparkschef - Vilka färdigheter är nyttiga men inte obligatoriska?
Avancerade kunskaper i det engelska språket; R351 motsvarar nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS).
Studera och härleda ursprunget till samt den historiska betydelsen av samlingar och arkiverat innehåll.