Säkerhetschef – jobb i Finland
Säkerhetschefer garanterar säkerheten för personer såsom kunder och anställda och företagets tillgångar (fast eller lös egendom, maskiner, fordon och fastigheter). De garanterar säkerhet och trygghet genom att tillämpa säkerhetspolicyer, hålla reda på olika händelser, tillämpa säkerhetsprotokoll, inrätta förfaranden för hantering av nödsituationer, utföra säkerhetsbedömningar och övervaka säkerhetspersonalen.
Säkerhetschef - Vilka färdigheter är obligatoriska?
Övervaka och kontrollera flödet av leveranser inklusive inköp, lagring och förflyttning av råvaror med erforderlig kvalitet samt inventering av produkter i arbete. Hantera aktiviteter i försörjningskedjan och synkronisera utbudet med efterfrågan på produktion och kunder.
De interna riskhanteringspolicyer som identifierar, bedömer och prioriterar risker i en it-miljö. De metoder som används för att minimera, övervaka och kontrollera sannolikheten och följderna av katastrofala händelser som påverkar uppnåendet av affärsmålen.
Samla in och granska information och belägg som rör säkerhet och trygghet för att analysera möjliga hot, spåra incidenter och förbättra säkerhetsförfaranden.
Planera, övervaka och rapportera om budgeten och utarbeta fastställda produktionsbudgetar.
Utveckla strategier och planer som syftar till att uppnå hållbar företagstillväxt, oavsett om företaget ägs av dig själv eller någon annan. Sträva i handling efter att öka intäkterna och åstadkomma positiva kassaflöden.
Övervaka urval och installation av säkerhetssystem som brandskydds- och ljudisoleringsutrustning och se till att den är tillräckligt effektiv och förenlig med gällande lagstiftning.
Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.
Ha ett system för registrering av uppgifter om ovanliga händelser som inträffar på anläggningen, t.ex. arbetsrelaterade skador.
De egenskaper som kännetecknar användningen av våld, en rättslära som tillämpas av polis och militära styrkor för att reglera utövandet av våld under ingripanden. Våldsutövandet ska vara en avvägning mellan säkerhetsbehov och etiska frågor inom ramen för angripares och misstänkta individers rättigheter och välbefinnande.
Fastställa säkerhetsrutinerna för platsen.
Typer av cybersäkerhetshot eller fysiska säkerhetshot mot den allmänna och privata säkerheten, såsom obehörigt intrång, aggressivt beteende, ofredande, rån, stöld, hackning, skadlig kod, nätfiske, identitetsstöld, överfall, kidnappning, mord och offentlig demonstration.
Utarbeta, testa och vid behov genomföra en åtgärdsplan för att hämta eller kompensera förlorade uppgifter från informationssystemet.
Fastställa dagliga prioriteringar för personal; hantera arbetsbelastning med flera uppgifter effektivt.
Hantering eller styrning av affärsprocesser på ett ansvarsfullt och etiskt sätt med beaktande av det ekonomiska ansvaret gentemot aktieägarna som lika viktigt som ansvaret gentemot berörda miljö- och samhällsparter.
Se till att nödvändig utrustning tillhandahålls, är klar och tillgänglig för användning innan förfarandena inleds.
Planera, organisera och schemalägga arbete, utrustning och rutiner för säkerhetspersonalen under sin tillsyn.
Strategier, metoder och tekniker som ökar organisationens förmåga att skydda och upprätthålla de tjänster och den verksamhet som krävs för att uppfylla organisationens mål och skapa hållbara värden genom att effektivt ta itu med de sammanhängande frågorna om säkerhet, beredskap, riskhantering och återhämtning efter katastrofer.
Övervaka och genomföra inventering av säkerhetsredskap och säkerhetsutrustning.
Övervaka säkerhets- och övervakningsutrustning för att se vad personer gör inom ett visst område och se till att de är säkra.
Direkt daglig drift av olika enheter. Samordna program-/projektverksamhet för att säkerställa respekten för kostnader och tidsåtgång.
Skapa en logistisk ram för att transportera varor till kunder och för att ta emot returer, genomföra och följa upp logistikprocesser och riktlinjer. Anpassa produktionsprocesserna till mediets oförutsedda händelser och begränsningar.
Sammanställa uppgifter om inspektioner, patruller och säkerhetsincidenter till en rapport för ledningsändamål.
Skapa rutiner för att upprätthålla och förbättra hälsa och säkerhet på anläggningen eller arbetsplatsen.
Se till att den utrustning som krävs för verksamheten regelbundet kontrolleras avseende fel, att rutinunderhåll utförs och att reparationer planeras och utförs vid skada eller fel.
Regelverk, rättsliga förfaranden och strategier för säkerhet och hantering av säkerheten.
Leda övningar som utbildar människor i vad de ska göra om en oförutsedd katastrof inträffar i IKT-systemens fungerande eller säkerhet, till exempel när det gäller att återställa data, skydda identiteter och information samt vilka åtgärder som bör vidtas för att förebygga ytterligare problem.
Hantera relationer med chefer inom andra avdelningar för att säkerställa effektiv service och kommunikation, dvs. försäljning, planering, inköp, handel, distribution och teknik.
Leda och styra enligt organisationens uppförandekod.
Säkerhetschef - Vilka färdigheter är nyttiga men inte obligatoriska?
Ge information och vägledning till kunder om hur man förebygger säkerhetshot och incidenter.
Utforma och genomföra en skriftlig uppsättning regler och riktlinjer som syftar till att upprätthålla en organisations säkerhet med avseende på begränsningar av beteenden mellan berörda parter, skyddande mekaniska begränsningar och begränsningar av dataåtkomst.
Metoder som används för att främja tydlig och öppen kommunikation och rådgivning mellan individer, samhällsgrupper eller statliga myndigheter, t.ex. diskussionsgrupper eller enskilda intervjuer.
Söka råd och samarbeta med fackliga förtroendemän som ansvarar för ämnen som är relevanta för dig och ditt företag eller ditt arbete.
Hålla de kunder säkra som har en extraordinär risknivå genom att organisera och tillhandahålla relevant säkerhet.
Samråda och samarbeta med myndighetstjänstemän som hanterar frågor som är relevanta för dig eller ditt företag.
Granska offentliga och privata organisationer för att säkerställa korrekt genomförande och efterlevnad av myndighetsföreskrifter som gäller för organisationen.
Se till att det finns lämpliga och fungerande säkerhetssystem, bland annat larmsystem, brandlarm, sprinklersystem och nödutgångar.
Metoder och bästa praxis som skyddar IKT-system, nätverk, datorer, enheter, tjänster, processer och personer mot obehörig åtkomst, modifiering och/eller tillgänglighetsförlust.
De mekanismer och bestämmelser som möjliggör selektiv tillträdeskontroll och garanterar att endast godkända parter (personer, processer, system och anordningar) har tillgång till data, sättet att följa konfidentiell information och riskerna för bristande regelefterlevnad.
Granska medarbetare genom att sammanställa kriminalregisteruppgifter, affärsregister och ekonomiska register över en enskild person.
Snabbt reagera på säkerhetsincidenter och överträdelser genom att ringa polisen och hålla kontakten med andra berörda parter som är inblandade i den potentiella lagföringen av gärningsmannen.
Övervaka och regelbundet se över den externa säkerheten.