Вчитель школи Штайнера/вчителька школи Штайнера – робота у Фінляндії
Викладачі школи Штайнера навчають учнів, використовуючи підходи, які відображають (вальдорфську) філософію та принципи Штайнера. Вони приділяють увагу практичним заняттям у навчальній програмі та навчають свої класи таким чином, щоб розвинути соціальні, творчі та мистецькі здібності учнів. Викладачі школи Штайнера навчають учнів предметів, подібних до тих, що є у стандартизованій освітній системі, але використовують інший підхід, де більша кількість уроків присвячена творчій та мистецькій практиці та теорії. Вони використовують методи навчання, які підтримують (вальдорфську) філософію Штайнера, оцінюють успіхи учнів у навчанні та спілкуються з іншим персоналом школи.
Вчитель школи Штайнера/вчителька школи Штайнера - Які навички обов'язкові?
Сприяти профілактиці дитячих проблем, їх ранньому виявленню та вирішенню, приділяючи увагу затримці та розладам розвитку, поведінковим проблемам, функціональним порушенням, соціальним стресам, психічним розладам, зокрема депресії, а також тривожним розладам.
Гарантувати безпеку й присутність всіх учнів, які перебувають під наглядом інструктора або іншої особи. Дотримуватися техніки безпеки під час навчання.
Надавати додаткові вправи та завдання, які учні готуватимуть вдома, зрозуміло пояснювати їх, визначати термін виконання та спосіб оцінювання.
Принципи та цінності ідеології (Вальдорфа) Штайнера, що зосереджується на основах антропософії, моральної відповідальності, творчості, соціальної компетентності та духовної відкритості.
Спілкуватися з іншими про розробку та сприяння творчим процесам за допомогою використання ряду завдань і заходів, які відповідають цільовій групі.
Готувати зміст, який буде викладатись у класі відповідно до цілей навчального плану, складаючи вправи, досліджуючи актуальні приклади тощо.
Заохочувати студентів співпрацювати з іншими під час навчання, працюючи в командах, зокрема, в рамках групової діяльності.
Різні методи оцінки, теорії та інструменти, що застосовуються під час оцінювання студентів, учасників програми та працівників. Різні стратегії оцінювання, як-от початкова, формувальна, підсумкова та самооцінка, використовуються для різних цілей.
Стежити за навчальним прогресом студентів, оцінювати їхні досягнення та потреби.
Навчати учнів початкової школи теорії та практиці різноманітних предметів, як-от математика, мови та природознавство, створюючи зміст курсу на основі наявних знань учнів і заохочуючи їх поглибити розуміння предметів, які їх цікавлять.
Керувати стосунками між студентами та між студентом і викладачем. Виступати як авторитетна фігура та створити атмосферу довіри та стабільності.
Допомагати дітям і молодим людям оцінити свої соціальні, емоційні й особистісні потреби та розвинути позитивний образ себе, підвищити їхню самооцінку та покращити впевненість у собі.
Визначити труднощі та успіхи учнів у навчанні. Вибирати стратегії викладання та навчання, які відповідають індивідуальним навчальним потребам і цілям учнів.
Застосовувати різні підходи, стилі навчання та канали, щоб навчати студентів, наприклад, передавати вміст у зрозумілих для них термінах, організовувати теми для розмови, де все зрозуміло, та повторювати аргументи, коли це необхідно. Використовувати широкий спектр навчальних інструментів і методологій, які відповідають змісту класу, рівню учнів, цілям і пріоритетам.
Стежити за дотриманням учнями правил і кодексу поведінки, встановлених у школі, і вживати відповідних заходів у разі їх порушення або неналежної поведінки.
Працювати з дітьми та молоддю, щоб визначити навички та здібності, які їм знадобляться, аби стати незалежними і самодостатніми дорослими.
Проводити заняття з дітьми відповідно до їхніх фізичних, емоційних, інтелектуальних і соціальних потреб, використовуючи відповідні інструменти та обладнання, які сприяють взаємодії та навчальній діяльності.
Оцінювати прогрес студентів (академічний), досягнення, знання та навички курсу за допомогою завдань, тестів та іспитів. Діагностувати їхні потреби та відстежувати їхній прогрес, сильні та слабкі сторони. Формулювати узагальнююче твердження про цілі, яких досягнув студент.
Розлади навчання, з якими стикаються деякі студенти в академічному контексті, особливо специфічні труднощі навчання, як-от дислексія, дискалькулія та розлади дефіциту уваги.
Надавати допомогу учням при роботі з (технічним) обладнанням, яке використовується на практичних заняттях, а також вирішувати оперативні проблеми, коли це необхідно.
Застосовувати підходи до навчання (Вальдорфа) Штайнера, які наголошують на балансі мистецького, практичного та інтелектуального навчання та підкреслюють розвиток соціальних навичок і духовних цінностей під час навчання учнів.
Співпраця між людьми, що характеризується єдиним прагненням до досягнення поставленої мети, рівною участю, підтриманням відкритого спілкування, сприянням ефективному використанню ідей тощо.
Навести іншим приклади свого досвіду, навичок і компетенцій, які відповідають конкретному навчальному змісту, щоб допомогти учням у навчанні.
Надавати обґрунтований зворотній зв’язок шляхом критики та похвали в шанобливій, чіткій та послідовній формі. Виділяти досягнення, а також помилки та налаштувати методи формувального оцінювання роботи.
Підтримувати дисципліну та залучати студентів під час навчання.
Підтримувати та тренувати студентів у їхній роботі, надавати студентам практичну підтримку та заохочення.
Переконатися, що зміст, методи, матеріали та загальний досвід навчання є всеохоплюючим для всіх студентів і враховує очікування та досвід учнів із різними культурними середовищами. Досліджувати індивідуальні та соціальні стереотипи та розробляти міжкультурні стратегії навчання.
Цілі, визначені в навчальних програмах, і визначені результати навчання.
Інформувати батьків дітей про заплановані заходи, очікування від програми та індивідуальний прогрес дітей.
Стимулювати учнів цінувати власні досягнення та дії, щоб виховувати впевненість і зростання в рамках освіти.
Вчитель школи Штайнера/вчителька школи Штайнера - Які навички корисні, але не обов'язкові?
Важливість чистого робочого простору, що відповідає санітарно-гігієнічним нормам, наприклад, за допомогою використання дезінфекційного та знезаражувального засобу для рук, щоб мінімізувати ризик зараження між колегами або під час роботи з дітьми.
Надавати допомогу в плануванні та організації шкільних заходів, зокрема дня відкритих дверей, спортивних ігор або шоу талантів.
Враховувати думки та вподобання студентів при визначенні змісту навчання.
Оцінювати різні аспекти потреб розвитку дітей та молоді.
Спостерігати за учнями під час навчання і виявляти ознаки винятково високого інтелекту, наприклад, неабияку інтелектуальну допитливість або неспокій через нудьгу чи відчуття, що його не викликають.
Супроводжувати учнів під час освітньої поїздки поза межами навчального закладу та гарантувати безпеку й співпрацю.
Спілкуватися з керівництвом освіти, наприклад, директором школи та членами правління, а також з командою підтримки освіти, наприклад, асистентом учителя, шкільним радником або науковим радником, щодо питань, що стосуються добробуту учнів.
Розпізнавати та описувати розвиток, дотримуючись таких критеріїв: вага , довжина та розмір голови, потреби в харчуванні, функція нирок, гормональний вплив на розвиток, реакція на стрес та інфекцію.
Допомагати учням, які демонструють великі академічні перспективи або мають надзвичайно високий рівень інтелекту, з навчанням та труднощами. Створювати індивідуальний план навчання відповідно до їхніх потреб.
Організовувати спільні та індивідуальні зустрічі з батьками учнів, щоб обговорювати успішність та загальне самопочуття їхньої дитини.
Природа та типи інвалідності, що впливають на людину, як-от фізична, когнітивна, психічна, сенсорна, емоційна або внаслідок вади розвитку, а також особливі потреби та вимоги до доступу людей з інвалідністю.
Проводити розважальні чи освітні заходи у приміщенні та на відкритому повітрі після школи або під час шкільних канікул, контролювати їх проведення або допомагати в цьому.
Симптоми, характеристики та лікування хвороб і розладів, які часто уражують дітей, як-от кір, вітряна віспа, астма, епідемічний паротит і воші.
Визначати необхідні ресурси для навчальних цілей, зокрема, матеріали для занять чи організацію транспорту для поїздки на природу. Подавати заявки на відповідний бюджет і стежити за виконанням замовлень.
Вивчення поведінки, продуктивності та психологічного розвитку людини від дитинства до підліткового віку.
Заохочувати дитячу природну допитливість і соціальні та мовні здібності, а також сприяти їх розвитку за допомогою творчих і соціальних заходів, зокрема розповідання історій, творчих ігор, пісень, малювання та ігор.
Часто емоційно деструктивні типи поведінки, які може проявляти дитина або дорослий, як-от синдром порушення активності та уваги (СПАУ) або опозиційно зухвалий розлад (ОЗР).
Відстежувати учнів, які відсутні на заняттях, записуючи їхні імена у список відсутніх.
Спостерігати за розважальними заходами для учнів, щоб гарантувати безпеку та добробут учнів, і втручатися, коли це необхідно.
Упроваджувати в процес навчальної підготовки онлайнові навчальні середовища й платформи.
Давати поради щодо того, як можна вдосконалити плани уроків для конкретних уроків, щоб досягти навчальних цілей, залучити учнів і дотримуватися навчальної програми.
Доглядати за дітьми, годувати їх, одягати, а в разі потреби регулярно міняти підгузки відповідно до санітарних норм.
Переконатися, що необхідні для навчання матеріали, як-от наочні посібники, готові, оновлені та наявні в навчальному закладі.
Контролювати і, можливо, організовувати освітні та розважальні заходи для студентів у вільний від обов’язкових занять час.
Організовувати заходи, в яких учасники можуть проявити свої творчі здібності, наприклад, поставити танець, театральну постановку або шоу талантів.
Методи навчання, обладнання та умови, які використовуються для підтримки учнів з особливими потребами в досягненні успіху в школі чи суспільстві.
Інші професії
- Вчитель початкових класів/вчителька початкових класів
- Вчитель-дефектолог початкових класів/вчителька-дефектолог початкових класів
- Вчитель, який працює з талановитими і обдарованими учнями/вчителька, яка працює з талановитими і обдарованими учнями
- Вчитель, що працює за методикою Френе/вчителька, що працює за методикою Френе
- Вчитель, що працює за методикою раннього розвитку Монтессорі/вчителька, що працює за методикою раннього розвитку Монтессорі
- Вихователь спеціалізованого закладу дошкільної освіти/вихователька спеціалізованого закладу дошкільної освіти
- Вихователь закладу дошкільної освіти/вихователька закладу дошкільної освіти
- Вчитель-дефектолог/вчителька-дефектолог
- Вчитель-дефектолог закладу загальної середньої освіти/вчителька-дефектолог закладу загальної середньої освіти
- Вчитель закладу загальної середньої освіти/вчителька закладу загальної середньої освіти
- Помічник вчителя початкової школи/помічниця вчителя початкової школи
- Вчитель музики закладу загальної середньої освіти/вчителька музики закладу загальної середньої освіти