Karriärvägledare – jobb i Finland
Karriärvägledare ger vuxna och studenter vägledning och råd vid utbildnings- och yrkesval samt hjälper dem att göra karriär genom karriärplanering och karriärutveckling. De hjälper till med att hitta alternativ för framtida karriär, hjälper stödmottagare att utarbeta sin läroplan och hjälper människor att reflektera över sina ambitioner, intressen och kvalifikationer. Yrkesvägledare kan ge råd om olika karriärplaneringsfrågor och vid behov lägga fram förslag till livslångt lärande, inklusive rekommendationer om studier. De kan även hjälpa privatpersoner med att söka arbete eller ge råd om hur personen kan tillgodoräkna sig tidigare utbildning.
Karriärvägledare - Vilka färdigheter är obligatoriska?
Rådgivningstekniker som används i olika sammanhang och med olika grupper och individer, särskilt när det gäller metoder för tillsyn och medling i rådgivningsprocessen.
Den offentliga politik som rör läroplaner och godkända kursplaner från särskilda utbildningsinstitutioner.
Arbetstillfällen på arbetsmarknaden baserat på ekonomiskt område.
Tillhandahålla information om de olika erfarenheter och olika utbildningsområden som erbjuds av utbildningsinstitutioner, t.ex. universitet och gymnasieskolor, samt studiekraven och sysselsättningsutsikterna.
Övervaka förändringarna i utbildningspolitik, -metodik och -forskning genom att se över relevant litteratur samt samarbeta med utbildningstjänstemän och -institutioner.
Håll reda på klienters resultat genom att rapportera om hur arbetet fortskrider. Övervaka huruvida målen nås och om hinder eller bakslag har övervunnits. Om inte, samråda med klienterna om deras problem och erbjuda nya metoder.
Förbättra möjligheterna för individer att hitta ett arbete genom att undervisa om de kvalifikationer och den sociala kompetens som krävs, genom utbildnings- och utvecklingsprogram, workshoppar eller sysselsättningsprojekt.
Hjälpa studenter eller vuxna att hitta ett yrke genom att identifiera karriärmöjligheter, ta fram ett cv, förbereda dem för anställningsintervjuer och hitta lediga platser.
Tillhandahålla information om eventuella fortbildningsalternativ eller kvalifikationer och tillgängliga finansieringsresurser, beroende på den enskildes behov och utbildningsbakgrund.
Hjälpa klienter att avgöra vad de vill göra med sina liv och bidra till att fastställa personliga och yrkesmässiga mål genom att prioritera och planera de åtgärder som krävs för att nå dessa mål.
Vara uppmärksam på vad andra säger, visa tålamod och förstå informationen som uttrycks, ställa frågor när så behövs och inte avbryta personen på ett olämpligt sätt. Ha förmåga att lyssna noggrant på önskemål från kunden, klienten, passageraren, brukaren eller andra och tillhandahålla lösningar därefter.
Hjälpa och vägleda klienter mot målet att lösa personliga, sociala och psykologiska problem.
Ge information till föräldrar och studenter om terminsavgifter, studielån och finansiella stödtjänster.
Stödja och uppmuntra klienterna att analysera och vara medvetna om vissa aspekter i livet som kan ha varit svåra eller omöjliga att komma till rätta med hittills.
Trender, funktionssätt och svängningar på arbetsmarknaden, karriärmöjligheter, löner, fackföreningar, förvärvsarbetande befolkning samt tillgång och efterfrågan på vissa yrken inom en sektor.
De mål som fastställs i läroplanerna och de fastställda läranderesultaten.
Identifiera områden där klienten kan behöva stöd och undersöka möjligheter för att tillgodose kundens behov.
Aktivt hjälpa klienter att förbättra sina styrkor och sitt självförtroende. Föreslå kurser och workshoppar eller coacha klienten på egen hand.
Ge råd till individer om framtida yrkesmöjligheter genom rådgivning och eventuellt genom yrkestester och utvärdering.
Karriärvägledare - Vilka färdigheter är nyttiga men inte obligatoriska?
Kommunicera med lärare eller andra yrkesverksamma som arbetar med utbildning för att kartlägga behov och förbättringsområden inom utbildningssystem och upprätta ett samarbetsrelation.
Lagstiftning på nationell eller internationell nivå som reglerar arbetsvillkor på olika områden mellan parterna på arbetsmarknaden såsom regeringen, arbetstagare, arbetsgivare och fackföreningar.
Presentera information om utbildnings- och stödtjänster vid en skola eller ett universitet för elever och deras föräldrar, t.ex. gällande yrkesvägledning eller kurser som erbjuds.
Organisera evenemang såsom gruppresentationer eller utbildningsmässor för att ge information om studie- och karriärmöjligheter till en stor publik.
Olika utvärderingstekniker, teorier och verktyg för bedömning av elever, deltagare i ett program och anställda. Olika bedömningsstrategier som inledande, formativa och sammanfattande bedömningar samt självutvärderingar används för olika ändamål.
Informera tillsammans med föräldrar, skolor och andra personer som är inblandade i ungdomens uppfostran och utbildning om ungdomens beteende och välbefinnande.
Analysera utbildningsproblem och fastställa utbildningsbehov för en eller flera organisationer för att tillhandahålla utbildning som är anpassad till deras tidigare kunskapsnivå, profil, budget och problem.
Den process som kandidater ska genomgå för att få en akademisk eller professionell befattning, bl.a. tekniker som ökar deras chanser.
Olika former av psykologisk rådgivning, utbildning och handledning för personer i alla åldrar, grupper och organisationer med beaktande för medicinska aspekter.
Rättsområde och lagstiftning som rör utbildningspolitik och yrkesverksamma inom utbildningssektorn på internationell och nationell nivå, t.ex. lärare, elever och administratörer.
Utföra psykologiska och utbildningsmässiga tester av en studerandes personliga intressen, personlighet, kognitiva förmågor, eller språk- eller matematikkunskaper.
Undervisning riktad till vuxna elever, både i rekreationssyfte och i akademiska sammanhang, för självförbättring eller för att ge eleverna bättre förutsättningar på arbetsmarknaden.
Projektledning, de verksamheter som ingår i detta område och de variabler som det innebär, såsom tid, resurser, krav, tidsfrister och respons på oväntade händelser.
Kartlägga behoven hos studenter, organisationer och företag avseende tillhandahållande av utbildning för att stödja utvecklingen av kursplaner och utbildningspolicyer.
Utvärdera elevers tidigare erfarenheter av lärande, inklusive akademiska framsteg, resultat, kurskunskap och färdigheter genom uppgifter, prov och examinationer.
Sammanställa arbetsrelaterade rapporter som stöder en effektiv relationshantering och en hög standard när det gäller dokumentation och registerföring. Skriva och presentera resultat och slutsatser på ett klart och begripligt sätt så att de kan förstås av en icke-expert.
Organisera gruppmöten för arbetssökande där de får lära sig att skriva ansökningar och förbättra sina meritförteckningar och intervjufärdigheter.
Använda verbal och icke-verbal kommunikation och kommunicera via skrift, elektroniska hjälpmedel eller teckningar. Anpassa din kommunikation till barns och ungdomars ålder, behov, särdrag, förmågor, preferenser och kultur.
Människans beteende och prestationsförmåga med individuella skillnader i fråga om förmåga, personlighet, intressen, lärande och motivation.
Ett universitets inre funktioner, till exempel strukturen av relevant utbildningsstöd och förvaltning, policyer och förordningar.
Handleda och eventuellt anordna utbildnings- eller fritidsaktiviteter för studenter utanför de obligatoriska lektionerna.
Täppa till utbildningsluckor genom att organisera projekt och aktiviteter som hjälper personer att växa akademiskt, socialt eller känslomässigt.
Kommunicera med skolpersonal, till exempel lärare, lärarassistenter, akademiska rådgivare och rektor, i frågor som rör elevernas välbefinnande. Inom ramen för ett universitet samarbeta med den tekniska personalen och forskningsanställda för att diskutera forskningsprojekt och kursrelaterade frågor.
Uppmuntra elever att uppskatta sina framsteg och handlingar för att stärka deras självförtroende och utveckling.
Hjälpa elever i utbildningsmässiga, yrkesrelaterade eller personliga frågor såsom val av kurser, skolanpassning och social integration, yrkesorientering och -planering samt familjeproblem.