Співробітник із прав людини/співробітниця із прав людини – робота у Фінляндії
Співробітники із прав людини розслідують і розглядають порушення прав людини, а також розробляють плани щодо того, як зменшити кількість порушень і забезпечити дотримання законодавства про права людини. Вони розслідують скарги: вивчають інформацію та опитують потерпілих і порушників, а також спілкуються з організаціями, які займаються правозахисною діяльністю.
Співробітник із прав людини/співробітниця із прав людини - Які навички обов'язкові?
Розслідувати випадки, в яких могло мати місце порушення законодавства про права людини, з метою виявлення проблем і визначення відповідного курсу дій.
Підтримувати окремих осіб або групи, які стали жертвами жорстокого поводження, дискримінації, насильства чи інших дій, що порушують угоди та нормативні акти щодо прав людини, щоб захистити їх і надати їм необхідну допомогу.
Аспект міжнародного права, що стосується заохочення та захисту прав людини, відповідних договорів та угод між державами, обов’язкових правових наслідків, а також внеску в розвиток і реалізацію права прав людини.
Володіти іноземними мовами, щоб мати можливість спілкуватися однією або кількома.
Встановити зв’язок між організаціями чи окремими особами, які можуть отримати вигоду від спілкування один з одним, щоб сприяти міцним позитивним відносинам співпраці між обома сторонами.
Сприяти укладенню офіційної угоди між двома сторонами, що сперечаються, переконавшись, що обидві сторони погоджуються щодо ухваленого рішення, а також створювати необхідні документи та переконуватися, що обидві сторони їх підписали.
Сприяти виконанню програм, які передбачають обов’язкові чи необов’язкові угоди щодо прав людини з метою подальшого покращення зусиль щодо зменшення дискримінації, насильства, несправедливого ув’язнення чи інших порушень прав людини. А також посилити зусилля для покращення толерантності, мирного ставлення та кращого розгляду випадків порушення прав людини.
Використовувати професійні методи та техніки дослідження та опитування, щоб зібрати відповідні дані, факти чи інформацію, з метою отримати нове розуміння та повністю зрозуміти думку співрозмовника.
Консультувати суддів або інших посадових осіб, які обіймають посади, пов’язані з прийняттям юридичних рішень, щодо того, яке рішення було б правильним, відповідним закону та моральним міркуванням або найбільш вигідним для клієнта радника в конкретній справі.
Сприяти розумінню динаміки соціальних відносин між окремими особами, групами та спільнотами. Сприяти важливості прав людини, позитивній соціальній взаємодії та включенню соціальної обізнаності в освіту.
Розвиток і принципи прав людини та соціальної справедливості, а також спосіб їхнього застосування в кожному конкретному випадку.
Теоретична методологія, що використовується в наукових дослідженнях, що включає в себе проведення фонового дослідження, побудову гіпотези, її перевірку, аналіз даних і підведення підсумків.
Співробітник із прав людини/співробітниця із прав людини - Які навички корисні, але не обов'язкові?
Уживати заходів, якщо існує занепокоєння щодо можливого заподіяння шкоди певним особам або жорстокого поводження з ними, і підтримувати тих осіб, які надають цю інформацію.
Брати на себе відповідальність за розгляд усіх скарг і суперечок, виявляючи співчуття та розуміння, щоб досягти вирішення. Бути повністю обізнаними з усіма протоколами та процедурами соціальної відповідальності та вміти впоратися з проблемною ситуацією, пов’язаною з азартними іграми, професійно зі зрілістю та співчуттям.
Брати на себе відповідальність за власні професійні рішення та дії або рішення та дії, делеговані іншим.
Підтримувати добрі відносини з представниками місцевого наукового, економічного та громадянського суспільства.
Складати та збирати юридичні документи по конкретній справі з метою сприяння розслідуванню або для судового слухання у спосіб, що відповідає правовим нормам та забезпечує належне ведення документації.
Підтримувати зв’язок і обмін інформацією з регіональними або місцевими органами влади.
Системи управління, методологія аналізу політичної діяльності та поведінки, а також теорія і практика впливу на людей і здобуття влади.
Надавати свідчення на судових засіданнях щодо різноманітних соціальних питань та інших подій.
Встановити та підтримувати теплі робочі стосунки з колегами в різних державних установах.
Координувати розгортання військ і ресурсів у районах, де потрібна гуманітарна допомога, а також операції в самій зоні, щоб переконатися, що територія є безпечною, люди мають доступ до медичної допомоги, притулку та їжі, а також що джерела будь-якої небезпеки та ризиків відсутні.
Сприяти змінам у стосунках між окремими особами, родинами, групами, організаціями та спільнотами, беручи до уваги непередбачувані зміни на мікро-, макро- та мецорівнях та справляючись із ними.
Виявляти емпатію, щоб запобігати символічному насильству й ізоляції будь-якого виду та гарантувати тактовну увагу кожному. Сюди слід віднести здатність розуміти різні види вербального та невербального вираження настрою і почуттів.
Відстежувати можливість і розвиток політичних конфліктів у конкретних контекстах, зокрема всередині або між політичними партіями, урядами чи між різними країнами, а також визначати їхній потенційний вплив на діяльність уряду та громадську безпеку.
Виявляти чутливість до культурних відмінностей, вживаючи заходи, які сприяють позитивній взаємодії між міжнародними організаціями, між групами чи окремими особами з різних культур, та заохочувати до інтеграції в спільноту.
Дотримуватись правил про нерозголошення інформації іншим особам, окрім уповноважених осіб.
Консультувати приватні чи державні організації щодо моніторингу можливого ризику та розвитку конфлікту, а також щодо методів вирішення характерних конфлікту.
Слухати свідчення свідків під час судового засідання або під час розслідування, щоб оцінити важливість свідчення, його вплив на справу, яка розглядається або розслідується, і допомогти зробити висновок.
Обов’язкові правила та положення у відносинах між державами і націями, а також правові системи, що стосуються країн, а не приватних осіб.
Правила, які діють під час розслідування судової справи та під час судового слухання, а також регулюють хід цих подій.
Надавати клієнтам поради, щоб переконатися, що їхні дії відповідають закону, а також є найбільш вигідними для їхньої ситуації та конкретного випадку, наприклад, надавати інформацію, документацію або поради щодо напрямку дій клієнта, якщо він хоче вжити судових заходів або судових заходів вжили проти нього.
Вести дебати та аргументований діалог у політичному контексті, використовуючи методи переговорів, характерні для політичного контексту, щоб досягти бажаної мети, забезпечити компроміс і підтримувати корпоративні відносини.
Інші професії
- Фахівець з імміграційної політики/фахівчиня з імміграційної політики
- Менеджер соціальних служб/менеджерка соціальних служб
- Юрист/юристка
- Фахівець із вирішення конфліктів/фахівчиня із вирішення конфліктів
- Фахівець з політики/фахівчиня з політики
- Омбудсмен/омбудсменка
- Соціальний працівник/соціальна працівниця
- Посол
- Управитель державного житлового фонду/управителька державного житлового фонду
- Менеджер молодіжних центрів/менеджерка молодіжних центрів
- Директор молодіжної програми/директорка молодіжної програми
- Працівник соціального захисту/працівниця соціального захисту