Керівник лікеро-горілчаного заводу/керівниця лікеро-горілчаного заводу – робота у Фінляндії
Керівники лікеро-горілчаного заводу координують виробничі процеси, пов’язані з виробництвом спиртних напоїв, і керують працівниками, які беруть участь у цьому процесі. Вони перевіряють обсяги та міцність спиртних напоїв. \n
Керівник лікеро-горілчаного заводу/керівниця лікеро-горілчаного заводу - Які навички обов'язкові?
Вимірювати густину рідин, зокрема олій, за допомогою таких інструментів, як-от гігрометри або коливальні трубки.
Керувати діяльністю лабораторії на заводі чи фабриці та використовуючи дані для моніторингу якості виробленої продукції.
Керувати працівниками та підлеглими, які працюють у команді або індивідуально, щоб підвищити їхню продуктивність та їхній внесок у роботу. Планувати їхню роботу та діяльність, давати вказівки, мотивувати та спрямовувати працівників на досягнення цілей компанії. Контролювати та вимірювати, як працівник виконує свої обов’язки та наскільки добре він їх виконує. Визначати сфери для вдосконалення та вносити пропозиції для досягнення цієї мети. Керувати групою людей, допомагаючи їм досягати цілей, і підтримувати ефективні робочі стосунки між співробітниками.
Вести інвентаризацію товарів, незалежно від того, чи це товари на початковій стадії (тобто сировина), проміжній або кінцевій (тобто готова продукція). Підраховувати товари та зберігати їх для наступної виробничої та дистриб’юторської діяльності.
Допомагати командам визначити можливості для постійного вдосконалення, а потім керувати процесом для покращення результатів.
Сировина, наприклад, зерно, картопля, цукор або фрукти, які можна ферментувати для виробництва певного типу алкогольних напоїв.
Процеси, пов’язані з виробництвом витриманих і невитриманих спиртних напоїв. До категорії невитриманих алкогольних напоїв належать горілка та джин. До категорії витриманих продуктів належать віскі, ром і бренді.
Застосовувати правила щодо виробництва харчових продуктів і дотримання безпечності харчових продуктів. Використовувати процедури безпечності харчових продуктів на основі системи аналізу небезпечних факторів і контролю у критичних точках (Hazard Analysis Critical Control Points, HACCP).
Вимірювати кислотність та лужність напоїв.
Температурні шкали Цельсія та Фаренгейта.
Здійснювати контроль та спостереження за поведінкою працівників.
Готувати резервуари або барабани для дистиляції напоїв. Готувати обладнання для процесу очищення та видалення розбавляючих компонентів, зокрема води, з метою збільшення частки спирту в напої.
Вживати протипожежних заходів. Рідина з об’ємною долею спирту 40 % займається, якщо її нагріти приблизно до 26 °C і під’єднати до неї джерело запалювання. Температура спалаху чистого спирту дорівнює 16,6 °С.
Нести повну відповідальність за безпеку, якість та ефективність експлуатації виробничої зони.
Керувати різними частинами дистиляційного обладнання, як-от чаша, дистиляційна колона, рукав лінії, конденсатор, дистилят і бочки для витримки.
Застосовувати національні, міжнародні та внутрішні вимоги, зазначені у стандартах, правилах та інших специфікаціях, пов’язаних із виробництвом харчових продуктів і напоїв, та дотримуватися їх.
Застосовувати правила щодо виробництва харчових продуктів і дотримання безпечності харчових продуктів. Використовувати процедури безпечності харчових продуктів, засновані на належній виробничій практиці (Good Manufacturing Practices, GMP).
Принципи забезпечення якості, стандартні вимоги та набір процесів і заходів, що використовуються для вимірювання, контролю та забезпечення якості продукції та процесів.
Перевіряти вантажі необробленого зерна для виявлення шкідливих комах, зокрема точильника хлібного.
Дотримуватися графіка виробництва з урахуванням усіх вимог, часу та потреб. У цьому розкладі вказано, які окремі товари необхідно виробляти в кожен період часу, і охоплено різні проблеми, зокрема виробництво, персонал, запаси тощо.
Використання інформації, отриманої за допомогою спиртового сейфу, для порівняння та забезпечення відповідності правилам оподаткування щодо міцності перегонки. Спиртовий сейф — це замкнений і опечатаний скляний ящик, доступ до якого мають лише представники державної податкової служби.
Спиртні напої та їх поєднання для отримання кінцевого продукту, наприклад, віскі, горілки, коньяку.
Змішувати ароматизатори та інші інгредієнти, зокрема фруктові кислоти, для виробництва коньяків, лікеро-горілчаних виробів і кріплених напоїв.
Вимірювати концентрацію спирту на основі показників з проміжного спиртоприймача та підтримувати процес дистиляції і міцність спирту в межах параметрів, передбачених законодавством для цілей оподаткування.
Оцінювати і визначати можливості більш ефективного використання ресурсів, постійно прагнучи зменшити марну витрату комунальних послуг.
Проводити ректифікацію спиртних напоїв шляхом багаторазової або фракційної перегонки, щоб видалити воду і небажані сполуки.
Відповідна галузь і процеси, пов’язані з виробництвом харчових продуктів та напоїв, як-от вибір сировини, обробка, пакування та зберігання.
Вимірювати температуру (зокрема термометром) і питому вагу (зокрема спиртостійким гідрометром) і порівнювати показники з таблицями зі стандартних посібників з вимірювання, щоб визначити готовність суміші.
Створювати нові види напоїв, які будуть привабливими, цікавими та інноваційними для ринку та компаній.
Керівник лікеро-горілчаного заводу/керівниця лікеро-горілчаного заводу - Які навички корисні, але не обов'язкові?
Забезпечувати постійну відповідність стандартам і вимогам, зокрема оновлювати сертифікації та заходи моніторингу для проведення необхідних процедур, щоб аудит здійснювався належним чином і без жодних негативних аспектів.
Отримувати сировину від постачальників. Перевіряти її якість і відповідність та переміщати на склад. Стежити за тим, щоб сировина зберігалася належним чином, доки вона не буде потрібна у виробничому відділі.
Створювати фінансові та статистичні звіти на основі зібраних даних, які мають бути представлені керівним органам організації.
Демонструвати ступені зрілості завдяки повному розумінню своїх власних якостей і здібностей, які можуть слугувати джерелом упевненості в різних ситуаціях.
Складати пов’язані з роботою звіти, які підтримують ефективне управління взаємовідносинами та високий стандарт документації та ведення записів. Писати й подавати результати та висновки чітко та зрозуміло, щоб вони були зрозумілі для аудиторії без досвіду у сфері.
Наймати новий персонал для компанії чи організації за допомогою підготовленого набору процедур. Приймати кадрові рішення та безпосередньо підбирати співробітників.
Підтримувати зв’язок з колегами, щоб забезпечити спільне розуміння питань, пов’язаних з роботою, і домовитися про необхідні компроміси, з якими сторонам, можливо, доведеться зіткнутися. Домовлятися про компроміси між сторонами, щоб забезпечити ефективну роботу в цілому для досягнення цілей.
Регулярно відвідувати навчальні семінари, читати професійні публікації, брати активну участь у роботі професійних товариств.
Розробляти та впроваджувати систему охорони навколишнього середовища.
Забезпечувати адаптацію найбільш ефективних виробничих технологій для виконання завдань з переробки харчових продуктів з найменшими витратами часу, зусиль і коштів.
Ефективно використовувати комп’ютери, ІТ-обладнання й сучасні технології.
Здійснювати моніторинг і здійснювати ефективний контроль витрат, зокрема щодо ефективності, втрат, понаднормової роботи та кадрового забезпечення. Оцінювати надмірні витрати та прагнути до ефективності та продуктивності.
Підтримувати зв’язок з керівниками інших відділів, забезпечуючи ефективне обслуговування та комунікацію, а саме відділів продажів, планування, закупівлі, торгівлі, розподілу та технічних відділів.
Аналізувати виробничі процеси з метою їхнього вдосконалення. Аналізувати з метою зменшення виробничих втрат і загальних виробничих витрат.
Сировина та виробничі процеси для отримання готової харчової продукції. Важливість контролю якості та інших методів для харчової промисловості та виробництва напоїв.
Інтерпретувати дані з різних джерел, зокрема ринкові дані, наукові праці та вимоги споживачів, для дослідження розвитку та інновацій у харчовій галузі.
Читати та розуміти звіти, пов’язані з роботою, аналізувати зміст звітів та застосовувати висновки у повсякденній роботі.
Інші професії
- Купажник лікеро-горілчаних виробів/купажниця лікеро-горілчаних виробів
- Пивовар/пивоварка
- Майстер із виготовлення сидру/майстриня із виготовлення сидру
- Контролер солодового цеху/контролерка солодового цеху
- Наглядач за харчуванням тварин/наглядачка за харчуванням тварин
- Оператор млина на лікеро-горілчаному заводі/операторка млина на лікеро-горілчаному заводі
- Солодовник/солодовниця
- Технік із переробки молока
- Дистиляторник дріжджів /дистиляторниця дріжджів
- Працівник лікеро-горілчаного заводу/працівниця лікеро-горілчаного заводу
- Експерт із виноробства/експертка із виноробства
- Оператор пивоварні/операторка пивоварні